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当时是公司的主管来学...
当时是公司的主管来学校招收职员，很多同学一起去面试
Q：自我介绍

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設計師
确定通过
個人自我介紹,談論個人過往各項的工作經歷與內容,過往各個室內設計案分析簡介與討論,現場即席英文能力對話測驗,
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Q：設計一組展示櫃細部大樣圖
2 年前 发布
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软件技术员
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收到电话面试消息后，广日电气发邮件叫我去面试；在面试的时候，总共有两轮，第一轮跟HR谈，第二轮跟部门主管或经理谈。
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Q：1、问了我的工作经历及工作技能，比如熟悉哪些编程语言，做过什么项目 2、然后根据他们的一些情况再问一些技术问题
2 年前 发布
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咨询
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先一分钟自我介绍：英文；我们总共14人，7人一组，2组PK.花2分钟看一个Case，有关外资保险公司入驻中国市场，选择“手机保险”这个市场。我作为咨询公司的代表，应该怎样给客户建议，是否入驻。先想自己的方案。然后8分钟的分成2小组讨论，需得到小组最后的方案，再由一人陈诉。当1小组陈诉完后，同一小组成员可以补充，再由另一小组发言和成员补充。最后，2组可以向对方发言，问问题或赞扬。然后，HR问我们问题，再解答。...查看更多
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Q：手机市场的道德风险如何规避？你认为那组表现的更好？
2 年前 发布
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地质工程师
确定通过
很简单的面试，来学校开的校园专场招聘会，大家排队进去交简历， 面试的人觉得合适就给你一张表格，你填一下再拿回来， 不合适就说再考虑一下，大约1个小时以后交上表格，他跟你聊几句，觉得合适就可以现场签了。
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Q：介绍一下实习经历
2 年前 发布
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业务主管
确定通过确定通过
公司的面试外包给了专业的猎头公司进行，首先进行了智商情商测试，大概花了2个多小时，下午是小组讨论，模拟了一次活动举行，5人为一组，进行活动分工，每人扮演一个角色，并对自身的角色需注意问题进行阐述。然后是单独面试，问了专业背景等问题，并对在学校的相关表现进行了提问。...查看更多
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Q：你所学的专业？你对自己大学生活的看法？你的特长？缺点？
2 年前 发布
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管道
确定通过确定通过
早晨先去人力资源部报道，然后安排去科室面试。 科室面试分两份内容：一段中文材料翻译成英文；用AUTO cad 画一幅罐区的布置图； 弄玩这些后，跟部门领导一对一聊天，内容涉及很广，生活、家庭、学习等等。 下午回人力资源部门面试，面试内容也很简单，都是生活中的一些问题，不过持续时间很长。...查看更多
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Q：描述一下你自己的课题，你为什么要加入我们公司等等
2 年前 发布
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技术工程师
确定通过
一对一面试，问了一些技术方面的问题，比较细腻也挺专业。另外，面试之前，进行了笔试，内容7道大题，都是专业相关内容，时间是半小时。之后会有项目经理接待，进行一对一面试，主要谈些专业技术问题，以及个人的工作意向等等。紧张而又轻松。
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Q：对工资和户口有什么要求？
2 年前 发布

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