面经详情

1.HR面试，问题都很常规，主要focus你以前的工作经验，针对简历问； 2.Manager面试，technical一点，主要问方法论方面的问题； 3.Partner面试，问题也很常规，很和蔼的P

面试总共是两位面试官，首先是英文介绍及用英文回答一些问题，然后问问大学经历，遇到的困难，最后是问问技术性的问题，比如数据库之类的；再谈到加班和出差的问题

一面是经理级和人事的群面，全英文，有分析题，是专业相关的，面对各种名校毕业生和留学生，压力还是很大的。 二面是合伙人和人事一起的单独面试，聊聊天相对轻松的，可以不用全英文。

单面，技术面！两轮面试，两轮基本差不多，考察逻辑思维能力，算法与数据结构，首先让我做了两道智力题，主要看你的思维过程！然后问算法，问数据库的的内部原理，比如mysql数据库的索引结构等，然后再问问项目尽量。

首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称；简介公司需求情况及薪资；结束；

一共三轮面试，群面、单面、经理面，群面看中大家的和谐度和贡献度，紧接着的单面看中大家的简历，会针对所有的经历问的非常的详细，还有对所匹配的岗位问一些，经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。

面试时工程部经理面试问些传感器基本原理和自己曾做过的东西以及对一些基本技能的掌握情况。很随和，并带我参观了车间。操作基本是纯手工，没有自动化流水线。办公区和车间井然有序。