面经详情

面试过程： 简历筛选：若没有内部认识的人作推荐，只会看清北复交, 偶尔会有浙大和南大。 过了简历筛选一关，便是进入之后的环节 1. PST: 像SAT考试，语文，数学，和逻辑。大家在一个大教室一起考。可以准备，麦肯锡网站也有练习题。全英文。 2. 电话面试: 通过PST, 会有15分钟的电话面试，测试英文水平，从自我介绍开始，也问一些关于咨询行业的问题。 3. 第一轮面试: 2位咨询师，每个45分钟，一对一，先是行为问题关于团队精神和处理，之后是案例分析 4. 第二轮面试: 2位合伙人，个一小时，一对一，格式跟之前一样，只是案例变得复杂许多...查看更多

一面是群面，但是是面试官问一个问题，轮流回答，比如“给你一个项目，你的规划”，在前面的和在最后的都不占优势，在中间最好，可以根据面试官的表情看面试官喜欢听什么，也可以结合前面同学所说的。 二面是一个简单的综合面试，主要考察综合素质 钟面是主管面，就是聊你是不是适合他的团队，感觉真是表现就行...查看更多

KPMG在我们学校校招弄得如火如荼啊报名的人简直巨多，据说笔试刷了很多人，我不清楚，反正面试没刷什么人，我觉得录了好多。 面试就常规小组case，跟我一组的妹子比较多，也没有特别aggressive的人，整体气氛还算融洽，但是表现也就那样吧。如果筛选更严格的话我们组应该好多人过不了，但是最后还是基本都过了，KPMG是多缺人。...查看更多

首先宣讲会结束 之后，会有一个一分钟的自我介绍，但是这个自我介绍不能自己想说什么就说什么，主要要听清楚宣讲那个人最后说的话，她会对自我介绍有一定的要求，一定要听清楚。差不多一天左右就可以收到复试消息，复试形式是因为当时人比较多，就变成了一对二的形式。问了几个简单的问题，就结束了...查看更多