面经详情

面的北京分公司 一开始填了个问卷然后进一个办公室等了一会  面试的人来了以后针对简历问了问几个问题  比如xxx是怎么做的  感觉也没有对我的答案进行深入的追究主要是验证简历的真伪 然后介绍了一下自己项目 然后随便闲聊了一下就结束了 最后说时间比较紧就一次面试 应该是暗示我没戏了吧...查看更多

不是诚心招人，HR忽悠你过去走走流程混绩效，随便问点东西就打发你走。HR可能没啥业务素养，有些东西不懂装懂。不过有些情况已经明朗： 1、每日固定下班时间8点，上不封顶。大小周。 2、工资相对行业水平较低。 3、做的是流水线产品，一刀刷爆挂机游。 4、工位很密集，一张长桌坐5、6个人。 ...查看更多

因为我是作为策划新人去面试的，所以其实对策划真正要做什么，只有一个大概的概念，毕竟没有真的工作经验。面试官主要是聊了下我对游戏制作流程的了解，对游戏行业的认知，平时喜欢玩什么之类的，到后面有问过一些稍微专业一些的策划知识，主要是看潜力吧。答不出来他也会跟你解释的很清楚，所以觉得面试过程中也学到了很多。二面是hr面，hr妹纸很漂亮啊~说话也很温柔，问问题不尖锐，很亲切。主要也是问了些关于我性格方面的东西，还有我对公司的期望啊，团队应该怎么合作这些。...查看更多

大学刚毕业去面试的，没有笔试直接跟经理面谈。本来以为游戏策划这个职位只要玩的游戏够多，对游戏内容和类型比较有了解就可以了，但是实际上经理前三个问题就给我问蒙了，问的都是游戏公司和行业的问题，我虽然游戏玩得多，但是没有从业敬仰，对游戏公司和游戏行业没什么了解啊，于是实话实说不知道了。然后经理说看你的简历是学的程序开发，我们这里要招游戏开发程序员，你有兴趣的话跟技术主管谈谈。然后我就做了两年程序员。 ...查看更多