面经详情
匿名用户
面试了职位:工程管理方向
感觉靠谱
无领导小组群面,15个人左右,压力大。
面试之前要进行资料填写,大概要15分钟左右,完了等所有人填完。15个人分成一个小组,一道题目。45分钟的面试,15分钟发表个人观点,15分钟讨论,5分钟总结陈词。这种面试主要考察团队默契,每个人的表现时间有限,要是不小心遇上猪一样的队友就没戏了。当时几个面试官只是坐在一旁观察,有一个在提示时间给我们压力。当时适当表现,有幸获得了接下来笔试的机会,然后,就不知道怎么样了。
Q:富士康公司如何转型。
1条回答
富士康
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匿名用户
工程管理
未通过
富力地产初试采用无领导小组讨论的形式,面试前先填一张表格,交完表格进行分组,我们组当时是12个人,正常应该是10个,因为有两个提前来的太早就加进来了。hr先给大家1分钟自我介绍然后就开始说讨论的题目了,总共25分钟的讨论时间,大家自由发言,最后由一人总结。
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Q:工程管理中最重要的是哪一部分?
2 年前 发布
匿名用户
工程施工员
确定通过
由于我是刚毕业的时候选择的这个公司,面试也没有在公司面试,公司是在北京的,我入职地是沈阳,是在沈阳铁西区的一家KFC中面试的,当时觉得就很不靠谱,不过刚毕业对公司的选择还是不多的,主要还是先找份工作多了解了解,毕竟经验很重要。
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Q:能否接受出差。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
公司主管面试,你家的家庭成员,怕不怕工地累苦。
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Q:你期望在第一份工作中有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
未通过
面试过程:当天下午四点多通过现场监理筛选,初面、二面,一直到晚上九点多。第二天早上参加第三轮面试,到了确定是无领导小组讨论,从八点半等待十二点多,因为最后留的时间少,讨论十几分钟就宣布结果了。
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Q:对活动感觉怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
施工员
确定通过
面试总共分为3轮 分别是人事部 工程部经理 公司副总面试我,前两轮基本比较简单 ,在第三面的时候,要具备非常高的应变能力
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
感觉没戏
群面,无领导小组讨论,题目比较普通,网上见过的;有几个面试官,每人一分钟,面试官会掐时间,不要超时,达成一致;然后笔试,行测+600字论述,题量挺大的
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
简历搜集,筛选,然后各个面试,总的来说过程比较轻松,对于问题也很简单,在学校基本学习过得去的话都会知道,还有一些简单的讨论小题目,后来就是问问各种生活条件,合同情况,工作地方,和其他事项,总的来说还是比较轻松。
2 年前 发布
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富力地产面试经验:无领导小组群面,15个人左右,压力大。