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无领导小组群面,15个人左右,压力大。
面试之前要进行资料填写,大概要15分钟左右,完了等所有人填完。15个人分成一个小组,一道题目。45分钟的面试,15分钟发表个人观点,15分钟讨论,5分钟总结陈词。这种面试主要考察团队默契,每个人的表现时间有限,要是不小心遇上猪一样的队友就没戏了。当时几个面试官只是坐在一旁观察,有一个在提示时间给我们压力。当时适当表现,有幸获得了接下来笔试的机会,然后,就不知道怎么样了。
Q:富士康公司如何转型。1条回答

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