面经详情

一开始进去，前台接待给了一张人员信息表以及笔试题目，笔试题都是常规的题目，比如你所负责的项目有哪些，承担的职位，你是怎么看待这个职业的，产品需求文档中要包含哪些内容，如何分析一款产品之类的问题，填完之后就安排产品经理来面试，上来对着之前写的进行提问，中间回答的有些磕磕绊绊，不是很理想，结束后也没有介绍公司情况，后面就说等通知。...查看更多

首先进去找人事部填了信息表，然后人事要你去另外一个比较远的办公室找另外一个人谈，那个人稍微问了点情况，电脑上输入信息，然后又让你去一楼找业务部的人面，进去稍微问了点基本情况，其实我是专业不对口的，他们是做市政环境工程，这个岗位经常外出，还有最重要的是要有汽车维修经验没有的就别去了吧，总体办公环境大气上档次！...查看更多

1.按约定时间到达公司，和前台说明应聘职位后，会领取一份个人基本情况表，填完后，会领取一份试卷，主要考察的是生物知识和英语能力，填写完毕后，交给前台，等待下个步骤； 2.HR面试，主要根据简历作一个简单全面的了解。会问对职业的了解，工作经历，职业素养等等。HR亲和，压力不大； 3.部门领导面试，会根据几个不同的方面，根据简历情况作一个考察，例如售后，考察的就是表达能力及服务态度等，其他职业可能略有不同； 4.部门领导面试完成后，会由总监面试； 5.面试完成后，会要求制作PPT，考察PPT制作能力； 6.随后会做一个性格测试，至此面试整个流程结束。 ...查看更多

部门经理的面试。先聊了个人人生规划，如果选择这家公司，在中长期的发展目标。然后是专业的东西，比如舵机，锚缆机的液压管路图讲述工作原理，及基础的星三角启动电路图。都是理论基础的东西，毕业久了语言组织能力没跟上，加上紧张，发挥的一般了。面试气氛感觉挺好的。有一点，五险一金是按基础的交的，这点不是很满意。上班单休，18年会实行单双休。待遇方面，离理想值有些差距。...查看更多