听完宣讲会,收集简历,进行简历筛选,当晚发短信通知初试。初试为情景面试,就是一个HR问一下简历上面的问题,比如经历,研究课题和内容,业余爱好。另外六个人面试,其中有个好哥们一起,HR让我评价他,评完后又说,和他相比,我的优势在哪,比较尴尬的问题。也会问些关于科研所需要的特质。然后,复试也算是情景面试,两个科研方面的专业人士面试我们五个人,基本就是问研究课题,包括做天然产物解酒的,做风味的,做动物实验的,是他们想要的人才。本人课题不是太相关,复试被刷了。...查看更多
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