面经详情
匿名用户
面试了职位:手游商务专员
感觉靠谱
hr人挺可爱,公司文化比较活泼
第一面是招聘会hr面,因为有广告经历所以通过比较顺利,第二面到公司hr面,跟第一面问题差不多,然后就是人资主管面,最后总经理面,总经理没多少问题。
Q:你有没有拿到offer
1条回答
相关推荐
匿名用户
销售-实习生
确定通过
第一轮和部门经理聊,主要了解公司情况和个人情况,第二轮是在线性格职业测试,最后一轮是总经理面试,这轮面试比前两轮稍难,会问到一些涉及专业知识的问题,会临时出问题考察你的个人能力和思路。面试完没多久就打来电话告知结果了,很有效率。入职后的培训也很认真正规。
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过
笔试是行测,做得越多对行测越厌恶,数列题目基本是不看就乱填。一面是群面,小组6个人,题目是在四名候选人中挑选合适的给予晋升,题目信息量复杂度都较少,组员不多,过程较轻松,个人表现尚好基本领着讨论节奏走,结论后意见维持3V3僵持,我做了小牺牲选择了中立。终面是和HR聊天,没有压力,问了一些基本情况,知道我部门经验不多,销售的经历和应聘职位不太相关,转而叫我介绍最近看的一些书,表达上我觉得还可以。最后HR还和我握手了,看到在我前一位面试的一个女人样子挺不爽的样子。最后还是失败了,可能是自己不够好,缺少管理经验,或许有其他更优秀的同学,或许是自己表示出不太愿意到宁波工作的意愿。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试是现场笔试的,考的基本上是数据结构+算法,题目偏基础,但是时间还是比较有限的。 面试也是现场面试,一对一,主要自我介绍,项目介绍,数据结构,还有操作系统的问题。 主要熟练掌握这些基础,面试基本没什么问题,大概持续30分钟左右
包含3个问题,1个回答
Q:两个链表的第一个公共节点
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
今天进行了小组讨论,内容涉及酒店管理出现问题,在10项中选出3项亟待解决的事情
包含1个问题,1个回答
Q:笔试时的内容和公务员考试相似,但难度要小
2 年前 发布
匿名用户
SA学习顾问
未通过
三个人一起面试,先做自我介绍,然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
匿名用户
职员
未通过
要人的时候什么都会答应,车间污染严重。办公室尽是些奉承拍马的管理者。进去后死气沉沉的。一大堆人挤在一个大办公室里,心情都没了。
包含1个问题,1个回答
Q:让你签字画押,各种摆局,根本不是去工作的,没什么岗位职责。感觉真像个家庭作坊。
2 年前 发布
1
匿名用户
制冷研发工程师
未通过
先是HR问了几个简单的问题,然后技术部经理来面试,问职业经验、对工作的理解等问题,不知不觉中语速变快,问做技术的是否懂市场,是否懂管理,是否懂售后,多次用“在原来的公司里你做过什么”来结尾,比较有压力
包含1个问题,1个回答
Q:8年工作中你做过什么?对原公司产生了什么影响?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广州公司排行
捷游
捷游面试经验
捷游面试经验:hr人挺可爱,公司文化比较活泼