面经详情

面试过程比较轻松简单
先自我介绍，然后面试官问一些基本问题，主要针对工作的上能不能接受出差等基本问题询问。

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匿名用户
财务管培生
确定通过感觉靠谱
这个工作是驻外会计，当时面试大概30个人，进去先是hr介绍公司的宣传片，然后笔试一个小时，都是基础的会计专业知识，然后是面试，先自我介绍，然后问你家庭情况，成绩如何，是否介绍驻外会计工作等等。
2 年前 发布
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匿名用户
财务
未通过未通过
先是电话面试 然后约时间去总部 问的问题比较关注自身 基本没有提到公司的方面
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你在这个职位上有什么优势
2 年前 发布
匿名用户
日文翻译
确定通过感觉靠谱
笔试结束后和HR聊，一周后见部门主管。
包含1个问题，1个回答
Q：您的毕业导师是谁为什么选这所学校等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
先是笔试，笔试内容很简单 后来隔了蛮久接到面试，hr解释说是有特殊原因所以延迟，面试只有一轮，比较简单，自我介绍，然后根据简历问一些问题。面试过程也很愉快，2天后接到通知过了，然后给了3天时间考虑是否签约。由于是项目会计，需要外派，所以没去。
2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
确定通过确定通过
一次面试四个，问题包括老家在哪，对公司了解，也会问一些专业知识，听说是因为那次面试前没有专业笔试所以面试加入的，一般面试前都有笔试，所以要好好准备财务知识我面试过了的原因可能是在回答对公司了解时，说了对职员评价的调查，也就是在回答问题时要表现的从容，同时有深入思考，而不是简单百度信息，比如如果我真的想进入公司工作，就应该知道员工对这家公司的评价，回答体现了自己的思路吧同时他们蛮看重初级证书的，但也不是一定需要，像我面试时没有会计证，不过有注册管理会计通过，专业能力证明很重要。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
先笔试后面试，笔试内容很简单，面试过程比较轻松，显示简单的自我介绍，然后简单的支队简历问了几个问题， 例如：1、对驻外工作的看法；2、未来的职业规划；3、对自己未来工作状态的描述；4、家庭简要介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：对驻外工作的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务管培生
未通过未通过
宣讲会讲了下企业和岗位，40多分钟吧大概。然后发了一份信息表和试卷，给1个小时做。试卷提醒是填空、单选、多选、判断和分录题，总分100分，都是比较简单基础的会计知识，不难。然后过了一天通知面试。面试官是2个，人事经理和财务经理。都比较随和，面试问题也很常规。
包含2个问题，2个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布

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