面经详情

首先是人事部的招聘主管面试，面试中主要看重你的工作经历，会问一些为何选择纳什等等的问题。都是很常规的问题，主要还是看你之前的工作经历，有没有房产相关经验。之后通过的话就要跟区域总监去面试，面试也是聊一些关于公司和你个人的情况，这个一般都没问题，面完之后就会和人事谈底薪。...查看更多

客户经理的职责其实就是卖产品和开股票账户，面试经历了两轮，都是单人面试，第一面是区域经理，第二面是营业部负责人，其实就是想了解下求职者对销售这种比较低层次的岗位有什么看法，了解下有没有相关从业资格证，了解下面试者身边有多少资源之类的，对你本人的专业知识根本没有多少要求。说白了就是坐一屋里和你聊下天，只要你会正常和人聊天并且有上述那些自身条件，得到offer是很简单的。...查看更多

第一轮是群面，当天参加面试的学生两百多人，面试过程很简单，二十人一组，面试官有两个，每个人按顺序进行自我介绍，介绍过程中，会对一些学生提问，大概问哪里人、什么时候能参加工作等简单问题第二轮是笔试，笔试时间两小时第三轮是单独面试，面试官比较多，主要根据简历提问。...查看更多

一次面试从此彻底拉黑碧桂园。抛开专业不谈，人力和业务部门面试官素质奇低，帝都混这么多年大开眼界。面试的是北京职场投资经理，在雍和宫，提前到达联系人力，前台没人，所以在门外一直等啊等，15分钟后人力打来电话说她坐在工位上看不到我，需要进职场自己找她，懒且不尽职。 之后带到业务部门面试，等了半小时又催了下人力才见到面试官，面试官不知道是不是因为被人力催了下所以全程黑脸，非常傲娇，连被问到自己是谁都不肯简单介绍，一副高不可攀的样子。总结，等待50分钟，面试5分钟，通过几个员工，看一个企业的文化，工地不塌才怪。 ...查看更多