面经详情

会根据简历中跟测评相关的内容深入提问，包括项目实施细节，比如你的问卷/测验中的题目是怎么确定的，如何计分，有什么依据，以及分析过程和结果等。专业之外会问一些人际方面的问题，还有成就感之类的。

面试的HR非常好，也很和蔼，一开始很紧张的，慢慢就不紧张了，一定要多表现自己，多与HR沟通

一二面主要是了解简历，尤其注重于销售相关的经历。很轻松的聊天氛围，但是面试官会发掘你是否有销售潜质。

首先Hr介绍公司，然后带领参观店铺，然后性格测试，最后是群面，问了五个问题，轮流回答。回答完之后会让等通知，还有一轮复试，是四对一单独面试，详谈，介绍待遇等方面问题。

一面是人力资源部的人来面，二面就是销售部经理，管全国的和分管上海的

首先每个人的笔试内容分为行测能力和简介填写。 第一轮笔试淘汰一些人后，将剩下的人分为几组进行无领导小组讨论的群面。 群面过后会告诉你通过的人会在24小时内收到邮件。

网投之后HR先进行了电话沟通，咨询能不能做更有挑战性市场岗位，等2天后重新通知了面试时间。 面试还是比较轻松，HR简单的问了几个之前的工作，为什么投递这个岗位之类的常规问题；然后又和主管一对一面谈。但是岗位薪资各方面都不太符合我的预期。