面经详情

在武汉金地格林小城莱茵区面的。第一天下午群面，12个人。有许多不同岗位一起面。题目是世界那么大我想去看看，针对这个说法谈谈自己的观点。每人2分钟。第二个问题，1500元，团队12人，出去旅游，4天时间。策划出一个具体方案。小组比较和谐，得出的结果也比较满意。hr人很nice。晚上打电话通知第二天面试。本来是上午10点半面试，下午有中国银行的考试，1点半，比较远，怕赶不上。就早早的去面试了。但是还是等到了11点才面上。先是一个短发的女hr面，自我介绍，对岗位的理解，等等，没有太专业的问题，后来hr说我的岗位比较适合数据分析方向的，给我调了岗位。然后面完之后让我等下一面。下一面就是孟总了，面试也没问我专业知识的问题，就随便聊了聊，我觉得完全没有戏。因为在武汉市最后一场宣讲了，之前已经在十多个高校宣讲，给我调剂的职位全国只招五六个，而且HR也没问我关于专业知识上的问题，所以本人心里已经清楚明白了。虽然过不了，但是想造福一下社会，记录一下自己的面经。...查看更多

先是网申，然后宣讲会当天筛选简历，发测评短信与邮件，测评通过后是无领导小组讨论，面试官人很好，十人一小组（当时我们十个人中，有四个研究生，压力山大啊）， 两分钟自我介绍，然后各自发表对于所给题目的观点，接着是25分钟自由讨论，最后5分钟推选一个人做总结。如果初试通过，会短信通知等待复试安排，复试有两轮，第一轮是HR面， 只是一个对个人背景的了解，如家庭成员，父母职业等问题 （不太明白这轮刷人的依据），后边还有高管面和终面。...查看更多

参与了两轮面试。 第一轮小组面试，企业宣讲会讲的好像很渴望高端人才，无领导小组面试鱼龙混杂，本科硕士都有，一本二本都有，学校起一定的作用。 第二轮HR面试，简简单单三分钟，基本的HR面的问题，为什么投这个岗位为什么选择这个工作地为什么选择这个行业，优势等，还问了家庭背景。同面的本科生居多。面的岗位说是只招一本，可能企业定位的只是普通的一本吧，非211985。后来就没有了三面消息。...查看更多

面试房屋修理工程师，其实这个岗位就是男性的客服岗位，主要对你的考察是两个方面，一是你对，土建和水电知识的了解程度，第二是你对业主的服务态度，主要会问这两大类的问题，别的就是一些基本的和常规性的问题，一共会有3到4轮的面试，但基本上第一轮过去，就基本过去了，因为招聘的人，就是第一轮面试你的人，后面的领导只是象征性的走个流程，并没有会问专业性的问题。...查看更多

群面被刷下来。群面有两道题，10个人一组小组讨论。第一道题是能力和机遇选择哪一个？列出5个原因。第二道题是从两条消息中选择一条上报给市政府领导（1）某小区附近菜市场被拆除要求政府尽快规划新的菜市场；（2）一个原本是纳税大户的企业资金周转有问题，但是银行不批准新项目，企业没有资金周转，求助政府。...查看更多