面经详情

面试官很年轻，没有什么刁难的问题，过程很愉快。
1. 群面，还是单独面试； 2. 经历了几轮面试； 3. 面试官怎么样： 4. 薪水如何； 5. 面试流程是什么样的； 6. 比较特殊或有意思的环节； 7. 给你的最终感觉是怎样的
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面试官
薪水

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试第一面是群面，主要是发下来一个问题，小组讨论，轮流发表观点总结的形式。一面没有问太多的问题。总体公司面试的效率很快，随后让通过的人做在线测评，再通知二面也是终面，会有hr和部门的主管面试，会问一些与职位相关的问题还有个人情况，可能因为面试的是市场类的，没有提出过于专业的问题...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过感觉没戏
面试分两轮，先是沟通能力相关的性格测试，再是跟hr进行简单的沟通，了解基本情况，气氛很和谐，之后是经理面，比较专业，从专业课程到工作经历，再到时事热点都会被问到，而且经理的逻辑很严谨，说话得谨慎。
2 年前 发布
3
匿名用户
工程师
未通过感觉没戏
去了以后先去人事那里填表，然后是总工和专业负责人面试，提了一些问题。然后是人事提问。但是待遇和工资没有说，说是一周后有消息。他们说一年合同，2～3月试用期，感觉试用期有些长。
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过确定通过
面了两轮，第一次是分区的HR面试的人挺随和，简单的问了下投简历的理由之类的，会随意问些问题看看个人谈吐和素养；二面是视频会议面试，多个面试官视频连线面试，主要是看自己有没有想法，没有经验但要通过谈话让面试官觉得你挺有能耐。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过确定通过
去面试有两轮，第一轮随便了解我相关的情况，复试过程觉得我比较满意吧，就被录用了，说白了就是做业务，不过既然年轻就该尝试一下，市场还是以销售提成才能学到东西嘛，总体觉得公司挺大，发展蛮快的，现在不知道内部管理如何，工作业务难不难？
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
首先需要做题：对公司的了解；对面试职位的了解；还有几个思维题，面试的过程中首先需要自我介绍，简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容，以及需要运营专员做的工作内容。
包含1个问题，1个回答
Q：运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
在校园招聘上看到他们发的招聘信息，但没有来招聘，投了简历以后自己过去面试的，请注意没有报销路费，给的工资在4k左右。先是笔试一些内容，然后几个技术经理一起面试，问些论文内容和材料相关问题，个人感觉整个企业给人一种小家子气的感觉。
包含1个问题，1个回答
Q：你做课题的时候所遇到的问题，和怎么解决的。
2 年前 发布

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