面经详情

还比较简单，问了简单的业务问题。
三面，先人事面问一些普通问题，然后业务经理面业务问题，最后部长面试。

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匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
上海先随意聊了点经理，问了离职原因，介绍了公司的业务，激励方案，紧接着问了些测试性的问题，整体感觉很好，当场就告诉我可以通过。
包含1个问题，1个回答
Q：以往工作中碰到的最大的困难是什么？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
整个面试流程分为好几轮，好像一般的台企都是这样。整个过程，气氛都比较融洽，我们那次是由华中地区总经理直接负责面试，他人非常和蔼，让人一点也不紧张，就像日常的朋友谈话一样。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
面试过程：只有两轮面试，一轮面试是选择三个题进行一分半的演讲，分别是：用三个词形容自己；职业规划；遇到的最挫败的一件事情。面试的时候，两个非常年轻的hr，其实基本都不会抬头看面试者，只有感兴趣的时候才会抬头，通过率非常高，只要放松把话都说出来就可以了。二轮面试也是两位hr，一组十人，由hr给每人一道情景模拟销售题，其中一位hr为顾客，作为销售员，把东西卖给hr，这个通过率其实也很高。主要是因为恒大要开发新项目，需要非常多的销售人员，所以只要没有打错基本都会录取。...查看更多
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Q：在酒吧，将球星签名的球衣推销给一位青年。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
猎头推荐所以前面比较顺利，最后一面（4面）有情景演练，给30分钟准备，压力比较大
包含1个问题，1个回答
Q：你如何看待客户的拒绝
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
面试挺简单的，先是主管然后是老板，主要就是看看销售技巧和能不能在公司稳定，从主管能看出销售之间的关系不是很和谐。
2 年前 发布
匿名用户
销售-兼职
确定通过确定通过
就简单的根据你的简历问了一些基本的问题，问你为什么来面试muji,你所了解的muji，希望在无印良品的到什么东西，所以一定要了解自己简历上写了什么，面试官会根据你写的经历问的很细有些方面。最后会简单的告诉你上班的时间和基本要求，问你可不可以接受。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么会选择无印良品。
2 年前 发布

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看准网东芝泰格信息系统有限公司东芝泰格信息系统有限公司面试经验东芝泰格信息系统有限公司面试经验：还比较简单，问了简单的业务问题。