面经详情
匿名用户
面试了职位:现场管理
感觉靠谱
要好好准备自我介绍,面试的时候要自信
就一轮终面,所以需要准备好自己的自我介绍,然后HR会根据简历问你若干问题,想好再回答
Q:为什么玩玩打打就成了党员
1条回答
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匿名用户
AE
感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
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Q:你对加班的接受程度?如果每天都要晚上8-9点下班,周末可能还要加班,你能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
供应链主管
感觉靠谱
先是根据申请的职位不同,会进行宣讲会;然后做游戏,包括仰卧起坐,踢毽子,呼啦圈等,考验团队协作能力和领导能力;最后是单面。
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Q:你为什么选择这个公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
首先是一面,了解一下基本情况。然后告知我需要笔试,当然我对编程不太熟悉,影响很大。其他的问题不大。
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Q:如果要你设计一个社交系统,最主要是什么。
2 年前 发布
匿名用户
生产技术员
确定通过
1、电话通知。 2、人力简单询问。 3、业务经理,着重汽车结构询问。研讨毕业设计。
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Q:毕业设计的具体内容,很紧张,出了一身汗。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试的人好像很多 我都背安排到11点半了,在学校宣讲的时候做了笔试,是逻辑题,第二天就去第一次面试了,无领导小组讨论,一起的是北工大和北邮的,研究生还不少。公司感觉气氛挺好的,办公楼环境也不错
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Q:只有无领导小组讨论 第一次面试还没问过
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要问一下基础知识,tcp/ip 数据结构。
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Q:ip首部字段主要都有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
Associate
未通过
先是做2个小时的案例分析,然后是1小时左右的群面。主要考察working capital, 预测模型,对市场的理解分析等。做预测时最好要有一个充足的理由,群面时会被反复问到
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Q:你是怎么预测未来几年的增长的?
2 年前 发布
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