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匿名用户
面试了职位:技术类岗位
感觉靠谱
我觉得心态很重要。要继续努力。
我觉得心态很重要。要继续努力。
Q:
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匿名用户
财务岗位
未通过
面试过程:不用自我介绍(小组讨论环节为一面,大概外包了) 3分钟读题(排序题,关于在最后的一个月时间里,使用户实名制的方法排序,并提出建议一条) 每个人发表观点,限时,有人计时 小组讨论环节开始,大家一起讨论,最后一人陈述 一般会当天给通知,最迟第二天上午。 面试结果最后可能与自己的表现和期望不符,做好自己的准备和充分展现自己,抵抗不可抗因素最重要!
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场类
未通过
一面是群面,小组讨论比较和谐,但是都是技术类应聘者,组内没有人能够挑起领导者大粱。二面简单问了几个问题,十二个面试官,十二对一,也许是有点紧张了,没通过。
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Q:做市场类,你有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
招商经理
确定通过
单独面,两轮,问了一些基本问题,感觉OK。
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Q:为什么要辞职。
2 年前 发布
匿名用户
制冷工程师
未通过
小组面,首先自我介绍,结合自己面前号牌上的图片介绍自己的特点之后出题小组讨论。
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Q:为双下肢残疾或者右下肢残疾的人群设计一款自动挡汽车。
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务
感觉靠谱
面试过程: 河北移动统一在北京邮电大学面试的。不同地区不同分组,面试的时间段也不同。初面分了两天,无领导小组讨论,第二天晚上(也可以说是第三天凌晨)通过的统一发二面通知,通过的比例挺大的。二面也进行两天,按地区分时间段,半结构化面试。值得注意的是第一天二面的,当天晚上(凌晨2-3点吧)就发体检通知了,而不是第二天晚上统一发,如果是第一天面试的一定注意,不要离开。体检是在二面的下一天进行,早上7点半,在一个体检中心,挺小的,地方不太好找。到体检的比例也挺大的,不知道体检后还会不会刷人,目前楼主还在坐等移动的最终结果。
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2 年前 发布
3
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河北移动
河北移动面试经验
河北移动面试经验:我觉得心态很重要。要继续努力。