面经详情

上下级关系协调性不强，我也碰到了前台不知行长是谁的情况，郁闷~

先是人力资源部的人员进行简单的沟通了解，后续应该是项目部经理的级别进行面谈，聊了一些公司的基本情况和对于应聘者的一些要求，问了一些为何选择咨询管理行业，自己有哪些优势，未来的职业规划是什么等等问题。

新华金典面试是个非常愉快的过程。人力资源很友善，问了一些专业的问题，然后到领导面试的时候，觉得这个公司的颜值真的很高。 据说还会有美女帅哥鼓励员。现在果然实现了！开心ing 我丑我先说，公司的整体架构很清晰，大家各司其职，非常适合长期发展。

下午去面试的，原计划一个小时内可以结束，可是面官特别能聊，一直说了快3个小时，面试过程很轻松，面官很nice，传输了之前和别的公司不一样的理财理念，还是很赞同的，当场给了OFFER，但是，个人考虑到营销对象和业绩压力，还是放弃了此次机会。

显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资

老外来面试，英文交流，也可以说中文，自我介绍加协作题。

一面是人力资源部的人来面，二面就是销售部经理，管全国的和分管上海的