面经详情

面试分为三轮：1. 第一阶段为群面，给定航空业旅客纠纷话题，进行无领导小组讨论。因为在本学校面试，大部分人员都是认识的，我给了一个同学timer的角色，然后自己并没有刻意的情况下成了leader。通过。 2.第二阶段为 个人单面，中文，进行简单自我介绍之后，面试官对简历内容进行提问，对大学期间做过的项目还有获得的专利都比较感兴趣。 3. 第三阶段为单面，英文，一组5-6个人，HR分别对每个人进行英语测试，提问常见话题。也会询问地域等常规问题。 ...查看更多

总共三轮 第一轮无领导小组讨论？问题是选出你们认为最重要和最不重要的两个领导特质？（具体记不清了)反正言之有理即可也没有固定答案的。考察的标准不是很清楚 根据HR的说法是我们有自己的一套价值取向体系因为小组只有我一个人是中国人所以英语；  第二轮：两个candidate 对panel(和第一轮同样的三个人 估计还是HR部门提问）之前让我们填了一个表 然后根据上面你填写的信息问了问题 难度中等没有特备challenging； 第三轮 一个人对panel 这轮的panel是各个部门的head？那天来了finance HR marketing 也是英文 人都挺好的 很和善都是老员工 谈的很推心置腹了 最后用中文确认下薪资和职位 面试过程除了耗时非常长等很久以外 回过头看都还挺顺利的。 ...查看更多

第一天上午群面，八人一组，讨论的问题也不难，排序的为主，一组一般会通过4—6人。当场宣布结果。过的话下午初面，三个面试官对一个人，主要就是问为什么要来这里等等。晚上七点半左右通过短信和邮件告知通过的人，第二天早上是三个面试官对三个人，主要针对简历提问。早上同时还有英语口语测试，就是简单聊聊天。...查看更多

第一天： 一面：无领导小组，过期面包问题，每人40秒陈述观点，8分钟小组6人讨论，最后推荐1人总结 二面：结构化面试，3个男面试官，自我介绍+常规问题（例如，为什么来我们公司，考证打算），但我似乎遇到了压力面，没反应过来，全程懵逼 （一面结束后十几分钟出结果，二面结果等晚上短信通知） 第二天： 三面：英语口试，2个女面试官，英文自我介绍+常规问题（例如，朋友怎么评价你，平时喜欢干什么，你认为我们公司如何） 四面：经理面，自我介绍+核对信息+常规问题（例如，为什么来上海，职业规划，求职经历，毕业论文内容） （三面和四面结束后十几分钟出结果，过的下午参加答疑）...查看更多

第一天两轮，第一轮无领导小组讨论，7-10人一组，每组人员专业不一定一样，面试完过几分钟就念名字是否进入下一轮。第二轮三对一，面试官针对不同人问不同问题，对有的人问你对我们公司了解多少？为什么选择本单位？有的根据网上简历申请进行提问～平时去哪儿买机票？为啥选哪个网站？你觉得那个网站的机票为啥便宜？等等。...查看更多

初面过程 首先进行小组讨论，关于过期面包销毁，但同时碰到饥饿流民和记者，讨论方案，如何保证面包可以发给流民，记者不报道此事，又保证公司声誉。时间较短，尽量保证大家最终结论的一致，我们组在后期跟进这个环节上没有达成一致，但最后基本也都进入了下一轮面试。 然后三对一面试，问一些实习，为什么选择这个岗位，为什么选择所学专业，家里情况等等。...查看更多