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面试很轻松，不过简历中的细节要注意。
HR是一面，主要就是工作经历和岗位职责。 二面为项目经理面试，主要专业技术 三面为项目总经理面试，问的很杂，但是很宽泛。
Q：做过最有成就的一件事是什么？1条回答

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匿名用户
土建工程师
确定通过感觉靠谱
第一面是群面，第二面是二对一面试，主要问问你做的课题，想去哪里工作，是否服从分配，然后立马去另一个教室三面，主要讲讲待遇，就等体检了。
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Q：自由发挥就好 不要紧张
2 年前 发布
3
匿名用户
土建工程师
未通过未通过
面试过程： 首先是无领导小组，讨论的题目是万科家装的发展，这是我面试的第一个可以使用手机查询的，面试过程中许多人都争着发言，显得可能有点乱，但是万科更加注重的是要有自己的想法，就是说你的话可能不需要很多，但要答到点子上，千万不要因为别人都在激烈讨论，你也按耐不住，必须要有引领大家讨论的点，不过说起来，手机网速快的也是一个很大的优势；第二面是一对一，没问专业问题，主要聊一下你的学生工作以及生活中一些最成功或者最有挫败感的事，可能由于我并没有很突出自己的个人特点，所以就被刷了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
一、自己毕业时间，自己项目工作经历介绍及负责的内容； 二、部门领导的提问：1专业技术考核  2、现场施工技术安排  3、技术方面注意事项 4、技术管理过程中比较困难的地方； 三、自己想要的薪酬待遇； 四、对公司的想问的问题。
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Q：工程前期的技术准备
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过未通过
问我一个简支量受五个均匀点荷载F，中间点的弯矩是多少？（给你十秒心算）问我一个简支量受五个均匀点荷载F，中间点的弯矩是多少？（给你十秒心算）
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Q：问我一个简支量受五个均匀点荷载F，中间点的弯矩是多少？
2 年前 发布
2
匿名用户
土建工程师
未通过未通过
人事比较和气，气氛较轻松。先是自我介绍，然后问了学习情况，自己学习知识运用在工作学习中的例子，自己的核心优势与竞争力，专业水平，对薪资的期望，适合的岗位。由于研究方向与钢结构差别较大，最终面试没有通过。
2 年前 发布
5
匿名用户
土建工程师
未通过感觉没戏
分为两面，一面HR和工程部筛选，会问一些专业知识，为什么离职，能否接受异地工作，期望薪资等等，二面见分公司总吧，我面试的时候是北京大区的副总，他基本不说话，还有另外一个人，应该是北京的工程部领导，挺能说，什么都问，专门挖坑，看你不擅长什么就问什么，关键看你会不会往坑里跳，我就没想好，掉坑里了……典型的公司领导，会玩儿人，专业能力也很强，面面都懂，被咔无奈~...查看更多
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Q：BIM，屋面防水，施工方案
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过感觉没戏
提前十分钟到公司后，报自己姓名及说明是来面试的，进入会议室等十分钟后，主考官到达，询问工作经验和具体工作指标，最后大家交谈轻松但谈及待遇发现工资并不是每月发，是留一部分工资每季度发，这一点表示挺意外的，最后说等通知就结束了。
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Q：你的工作经验
2 年前 发布

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