面经详情
匿名用户
面试了职位:策划
未通过
面试官一直说太厉害了,感觉无语啊
就是一直看你简历聊天,一直说太厉害了,估计是口头语,然后说是理科思维不符合
Q:
相关推荐
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
宣讲会结束后就做笔试,题目还挺难的,很多都是青岛中考题,百度上可以搜到。第二天面试要从里面选一个试讲,试讲前填一个表格,问题很多,比如大学期间骄傲的事、对家人最大的付出是什么之类的,基本没有准备题目的时间,最好去前的晚上就准备好。试讲很没感觉,对着两个严肃的面试官,连黑板也没有,就是在墙上贴了张白纸。试讲完接着问问题,比如你最讨厌的科目、为什么选择星火之类。然后是一个广州的hr面试,也是些基本问题。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
1、人资面试,家庭、学习经历等基本信息。 2、技术面试,与面试岗位相关的技术,有技术部门领导。 3、领导面试,面试岗位分管领导。 4、人资谈待遇,人资大力开发的是。 5、体检,指定医院体检,3-5天出结果。 6.入职。
2 年前 发布
匿名用户
内饰部工程师
感觉靠谱
面试过程中,由于我的是本科生,没有太多的项目和科研经历。面试官很友善,一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题,是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说,比较轻松,处在一种自我平时的状态,所以面试很开心。之后的是群面,无领导小组讨论典型的题目,分奖学金,排名问题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果你在工作中遇到压力会如何处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
计划专员
确定通过
第一次去先是人力资源面试,主要是聊一些基本情况,之后是用人部门领导面试,也主要是一些基本情况;第二次去是分管副总和部门领导一起复试,简单自我介绍、询问上一份工作经历等,之后是人力资源总监复试,也是一些基本情况及应聘岗位的认识等;最后一次去是总经理及分管副总面试,主要是简单了解一下。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
英语编辑
确定通过
先笔试,不限时间,但题目很变态,不是专八也不是考研英语,多数考察的是语法,比如,这个句子中的同位语,主补是哪个?后面有一题填空专门分析句子成分,什么从句啦,that、which、when引导什么从句,指代什么,体型很全,单选,完型,阅读理解,翻译,作文。之后人力一面看你适合去哪个部门,部门主管二面,挺轻松,随便聊。总经理三面,有压力,不按常理出牌,都问到了对我们90后的看法。我当时笔试面试共5个小时,公司倒是很贴心,帮我叫了外卖。公司工作环境很好,在高新区,感觉工资低,想考虑一下。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
山东星火国际传媒集团有限公司
山东星火国际传媒集团有限公司面试经验
山东星火国际传媒集团有限公司面试经验:面试官一直说太厉害了,感觉无语啊