面经详情

在单独面试之前，先后有2名艾迪亚的员工加了我的qq和我了解情况（原因是我留的联系方式是qq邮箱），觉得有些奇怪，因为从来没有其他公司会以qq的方式和我沟通，都是面对面的。后来约定了初面时间，第一轮的hr还是比较友善的，了解了很多个人的基本情况。第二轮是部门的主管来面，一个abc/bbc 男主管和一个安静的女的来面试，男的比较随和好聊，可能是国外长大的原因。第二轮是英文面试，全程女的面试官几乎保持安静，除了偶尔给下官方的笑容，聊天的结尾意思的问了几个基本问题。第二轮主要是对于工作的情况，内容的考察。（是哪个工作人员之前告诉我不会问电影相关专业的问题的。。）最后一轮，杀出一个游戏部的阿姨，噼里啪啦的各种问，都是个人情况的问题比较多，然后又中途来了位很高冷的女主管，阿姨拉聊天的主轴。聊到最后我都快忘记自己是去面试的了，完全家常到不行因为一直在询问我对于奢侈品的看法，对于自己生活品质的追求，自己每月的生活花销怎么分配等，期望的薪资以及希望自己一年内达到的薪资，我想着她们是要帮我分担么还是。这和我去应征那个职位有啥关系。最么那位阿姨来了句，公司前期投入的钱都是白投入的，因为我刚入职都会在学习过程中，我想着应届生不都是面临这种问题么而且这也是公司的一种风险投资不是么，我话都没说完她就中途打断了我。。最后觉得好吧，这么多形形色色的同事也真叫人很难hold住，不去也罢。...查看更多

宣讲过后是群面，据说因为人不多就不筛选简历直接组团了，8人一组，题目就是上面有人说过的推广可口可乐。讨论时间30分钟，选一个组长做4分钟汇报，汇报结束下面的人可以提问，组员或组长出来回答，全程没有发言的会被问到：你在团队中扮演什么角色？有什么贡献？团队里没有你行不行？ 群面结束后一个组会留下一到两个人，我们这边大概10个组，留了14个人。14个人再接着进行辩论赛。辩论题目：大学女生选男朋友是外貌更重要还是性格更重要？ 我不幸被分到外貌组，好难辩，说的理由自己都想反驳自己。补充一下过程：7人一组，讨论5分钟观点。然后选四个口才好的 ，开始辩论，不是特别讲究规则，HR在中间不停的笑。突然有点被愚弄的感觉，什么题目么。。。。。辩论了10多分钟吧，剩下的每组三个没有参与辩论的同学开始发言，每人补充一下或者说一下自己的观点，此时对方不可辩驳。 然后就结束了，HR建议投高管代培的再填一个第二志愿，因为那个要求很高，录取比例很低。我没有填。他说留到这里的如果考虑其他岗位基本差不多，要是坚持高管代培那就回去等通知吧。 总结：1、HR看似很随和，一直笑，但是评价人好像很独到。从宣讲热场就问男生有没有女朋友，中间对话遇到男生也会问有没有女朋友，好像对男生很感兴趣的样子。。。。。。 2,、他说他最怕木头人。做服务行业一定要热情主动。所以尽量主动发言，积极的去争取。...查看更多