面经详情

第一次银行面试，信息准备不太充分吧
就是小组讨论，就一个话题进行讨论

相关推荐

匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：公司简陋，都是男同胞。
2 年前 发布
匿名用户
responsible MT
未通过未通过
两轮，一轮群面，比较轻松，半中半英，就是自我介绍加分组CASE讨论。第二轮面试我遇到的面试官超级高冷。每个同学在第二轮遇到的面试官都会不一样，被问到的问题也会不一样。所以有些同学就要全英，有些半英半中，要看运气了，要看童鞋对问题回答得对不对得上hr的想法吧。
包含1个问题，1个回答
Q：有什么失败经历分享，从这些经历中学会什么以及为什么选择这个例子分享。
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
确定通过感觉靠谱
首先是HR了解基本情况 其次是部门经理了解之前工作的内容，对这份工作进行简单介绍，问及一些处理问题的方式 接着是部门经理领导面试，不难 接下来是所支持国家的语言面试 终面是大Boss
包含1个问题，1个回答
Q：XX国家（所支持的国家）的人给你印象最深的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
部门经理-外聘员工
未通过未通过
群面然后是单面，感觉比较困难。
包含1个问题，1个回答
Q：以前是从事什么行业的？
2 年前 发布
匿名用户
内部销售支持
确定通过确定通过
两轮面试，一轮笔试，日语英语中文问题都有。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，优点等等，主要针对简历，比较常见的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试，一些C++和计算机图形学的题目，比较基础但容易做错。 然后是技术负责人面试，技术负责感觉比较水。公司管理不行，技术也很一般，但老板舍得投钱。
包含1个问题，1个回答
Q：简单说一说三维图形渲染管线流程。
2 年前 发布
3
匿名用户
储备店长
未通过未通过
一面就是小组讨论，人数比较多，要表现得积极踊跃点，让考官记住你。二面直接就是一个日本人带个翻译，日本人都比较严谨，问的很细，所以关于经历方面还是要多做准备，回答上一个预先想一下考官会根据上一句你的回答而问的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：你怎么认为完全实力主义
2 年前 发布
2

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网兴业银行股份有限公司昆明分行兴业银行股份有限公司昆明分行面试经验兴业银行股份有限公司昆明分行面试经验：第一次银行面试，信息准备不太充分吧