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面试分两轮。一开始是...
面试分两轮。一开始是部门经理面试,有评分栏。主要问及一些个人信息,从自己的谈吐中发掘有没有做销售的潜质。复试是跟副总聊天面试,以她提出的问题给出解决方案,而且做出情景式销售假设。
Q:为什么来这里?为什么离开上一间公司?为什么选择旅游业?自己的优点和缺点?

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