面经详情

面试官很明确地告诉我，投顾助理已经招满了，投顾助理一般也都是海归，管培生，我来晚一步。问我要不要做客户经理，就是拉客户搞销售（投资顾问其实也要负责接待客户 但主要是做客户资产增值的工作 技术性较客户经理强一些）。 面试官的态度不错，从容有风度，但我确实不打算走销售的路子，我认为销售这个岗位要特定性格的人才玩得转而我不是，我问过如果转分析岗位，需要经历哪几个阶段，面试官很坦白地告诉我起码要五年，我觉得太久了，于是接到复试通知后，我就婉拒了。希望对大家有帮助。...查看更多

1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。 　　 2：实事求是，不可吹得天花乱坠。 　　 3：突出长处，但也不隐瞒短处。 　　 4：所突出的长处要与申请的职位有关。 　　 5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。 　　 6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。 　　 为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。 　　...查看更多

1轮人事面试，就常规的问答，集中在对电话销售的理解，2轮是10个面试者对7个销售主管，主要集中在能否加班和对销售的理解方面，参加面试大概35人，应该是全员通过，进入岗前培训一周。培训主要是股票行情学习，销售技巧学习和产品学习等。工资底薪有梯度，提成也有梯度，最低是3000+5%提成，最高是4000+30%提成，底薪和提成梯度根据业绩分级计算。总的说多劳多得。...查看更多

面试理论上是要求全英文的。为什么这里说理论上呢，因为当时大家经过汇总遇到了两种说中文的情况，一是面试官用中文提问，并且没有要求用英语回答，第二，你口吃了半天说不出英语……所以，最好之前准备一下英语的一分钟自我介绍，个人觉得最好准备但不要刻意背，一是背的东西别人一听就听出来了，未免太假，二是，如果英语口语没有那么好所以去背的话，那之后如果回答问题的时候和自我介绍的水准相差太多，也不太好。最好把这次面试当做一次交谈，两益堂的面试官是一位很漂亮的美女，总是保持微笑和你交谈，所以没有必要那么紧张，可以说说自己比较特别的经历或是特长，然后可能就会请你介绍一下自己的经历感受，然后就是一些关于团队精神，领导力之类的常规问题，最后再让你问他问题，整个过程不会出现刁难的题目，甚至你卡壳的时候他们会帮你顺下去或是主动转移话题，关键是记得用你会的英语，即使很简单，清楚表达你的意思，不要不敢说。总之，其实面试希望了解的可能就是你的简单经历，以及，你会不会说清楚英语。...查看更多

刚去公司的时候，去前台填了一个面试登记表。上边有自己的一些基本情况，自己的优点，自己的不足，以及对职业未来的规划。面的时候简单的自我介绍后开始聊了一会，聊了些对行业的认识与看法。面试官比较和蔼，挺好说话的。公司氛围比较轻松，唯一觉得不足的地方就是提成都是押两个月才发的。希望能对您有所帮助，谢谢！...查看更多