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面试官很亲切 问了些基本问题
单独面试，薪水还可以，基本福利都很周到，笔试加面试，笔试考智力题，加画效果图
Q：你有没有男朋友1条回答
笔试
智力题
薪水

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财务部专员
确定通过感觉靠谱
首先本人面试的是日语方向的。先填表格，再做一些日语的问题，三道题，如实写就好了，感觉主要是测试日语水平。然后面试，一个hr两个主管吧，自我介绍然后几个提问，比较常规，还有日语口语的测试。过程个人感觉很好，不会很紧张。
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2 年前 发布
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单独面试，薪水一般，需要出差。
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两轮，一轮人事一轮部门经理，人事都是一些基本问题，蛮挑剔的，部门老大一脸严肃，显得很牛气的样子，问题也没什么内容，没什么兴趣。
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一共三面 一面群面的小组讨论 先是问题分析 问题就是网上能查到的那些 之后小组讨论。 二面是1v5 针对简历的提问
2 年前 发布
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仿真工程师
未通过感觉没戏
填两份材料：简单的个人信息和10道以内的性格测评。先是自我介绍，说一下自己的项目经历。之后主要是聊项目和课题的事情。面试官问的很细，所以可能要提前准备一下和自己做得事有关的细节。30分钟结束，不知道结果如何，希望能够收到通知吧。
包含1个问题，1个回答
Q：项目的背景是什么，参与项目的主要收获是什么？
2 年前 发布
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一轮面试分为三场，无领导讨论，一分钟即兴演讲和组队拼七巧板。 只有两位面试官，问题也很简单，基本上主动发言的同学都能留到最后，建议大家不要慌张，抽到不熟悉的题目也要冷静。至于七巧板环节……场面真的很混乱。 二轮面试是一对一交流，问的问题基本上都是和简历内容相关的，如实回答。...查看更多
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第一轮面试： 1、填写一张表，包含基本信息和一些问题，关于个人性格，对管理咨询怎么看，以及工作中出现一些状况如何处理。 2、HR面试，根据简历问一些问题，HR再介绍本公司的主体业务领域—针对于勘探行业及研究院相关课题业务。然后询问对勘探行业了解有多少，据实回答。 第二轮笔试： 给出三个行业分析的题目，选择其一做出分析，需要制作PPT，用金字塔写作原理完成。（完成时间是三天）...查看更多
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