面经详情

先是群面，一个屋子大概十个人左右吧，三个面试官。 先自我介绍。然后每个人给一张纸，上面有题目，大概就是给你几十万弄个公司怎么分配这个钱吧，先每个人讲一遍然后分组讨论，这个时候人与人的差别就表现出来了，稍微强势一点的就是抢着说呢，还有些不做声的。 结束后就是大家都散了等答复。 没多久就接到电话通知去了。...查看更多

四月份去京北方面试的，邮储外包客服主管，人事隶属京北方。面试感觉比较轻松，这一行貌似很缺人，因为之前工作经验吻合，而且现在的单位也不错，hr表示，只要我愿意，可以随时参加主管培训，但是因为我年纪比较小，要先从组长做起，试用期三个月，考核通过，才可以转团队主管。 hr问的问题还是比较犀利的，一上来就甩KPI，各种问应对日常突发事件怎么处理。在看我一脸懵逼的情况下，问了我想要离职的原因。这个社会招聘，应该都会问到，有兴趣做客服主管的，可以关注一下怎么带好团队的问题。 ...查看更多

我是网上投的简历，一共给我打了好几次的电话，我都没有接，接了电话以后，hr说老板出差了，要等一下。公司位置很是偏僻，交通很不方面。面试分为两部分，先是和Hr进行交流，面试的小姐姐很热情，介绍公司的发展和产品，年轻人很多，感觉氛围很不错。然后是英语面试，口语一般，感觉过的机会不是很大。...查看更多

接到公司的邀请之后是内心是忐忑的，之前在网上就查询过这家公司是这个行业的标杆。面试之前就准备了很多的专业知识和自己对行业理解的见解。面试的是一个帅气的小哥哥。提的问题也很新颖，包括行业的理解，未来的规划，行业的利弊。最让我感触深刻的是面试官的一句话，你可以什么都不懂，但是你必须有一颗想要学习的心。...查看更多

能得到世界500强企业的面试邀约，我很重视来之不易的机会，应聘的是客服团队TEAM LEADER，去之前做了很多准备：把上家公司大客服部开会时，本人做的《管理经验分享》的笔记本草案特意找出来，做为这次面试的有利工具；还对该公司背景做了些了解。 面试填表这是固定流程，填完后等待一小时无人接待，我询问了面试邀约人，不久后来了个貌似刚毕业不久的女生做为面试官！做为应聘者我主动奉上自备详细简历，竟然遭到对方拒绝：＂我不要＂；正当准备做管理经验分享时，奇葩面试官又来了句：我已经了解你辉煌的工作历史了＂辉煌＂这是什么意思，我质问你这个面试官什么态度！对于求职者的嘲讽、轻视！我就这么说，整个面试过程体验极差。 ...查看更多