面经详情
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过
面试分两轮,都是20个人左右的群面。面试官有二到三人。面试的过程,首先是简单的自我介绍,然后是面试官根据自我介绍随机发问,第三个环节就是无领导小组讨论,讨论面试官出的题目,最后的环节就是补充提问时间。两轮面试形式差不多,结束后立刻就决定是否要签offer了。
Q:介绍一个熟悉的人。介绍自己的优势。等等
面试官
两轮
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匿名用户
助理
感觉没戏
去了先是1小时笔试,有细节纠错题,性格测试题,英文模拟情景邮件小作文,以及逻辑题。时间足够,hr当场批卷XD。然后就是hr面试,非常和蔼态度很好说话很客气,英文对话没难度,聊天即可。之后就上楼找部门头德国人二面。可惜时间紧,只问了几个问题,也没有下文,估计没戏。
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Q:优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
灯光助理
确定通过
当时去了就填了一个基本信息表格,填完了之后交了简历,三个面试官,一个是人事的,一个是节目部主管,一个是总经理。但是人都比较和善,我面试的是灯光助理,他们就问了我能不能吃苦、恐不恐高。简单的介绍自己,简单介绍了之前的实习情况。然后就没问什么了 ,大概过了一周就通知说面试通过,要去南昌参加半个月培训。
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2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过
是因为现在要开发视频项目,所以视频和美工要成立一个新团队,投了简历收到面试时间,然后被带到3楼面试。 问了我一些之前的视频经验,说一些视频制作的主题创意,会希望你有一个独立制作的经验,最好是youtuber 或者up 主。
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Q:如果给你一周时间你怎么安排去制作一个你想到视频。
2 年前 发布
30
匿名用户
助理
未通过
按照签到表上提前排好的顺序由工作人员带到考场门口。进入考场前,会有一位工作人员先来拿你的简历,他会提前进入考场将简历交给面试官。面试现场有7人左右,有摄像机全程录像,有一名主面试官负责提问题,还有一名副面试官负责提英语问题的部分,剩下其他面试官不会发言。 边上还有两位记录员。由于面试人数非常多,所以每人面试只有15分钟不到的时间,提问的问题也只有三个。不过一般情况下面试官并不会打断你的回答。结束面试后,到一边领回自己上交的手机就可以离开了。说是一月底会给结果。不过还要参考之前的笔试成绩。
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Q:结合你的思考,对非诚勿扰这个节目的运营这么看。
2 年前 发布
3
匿名用户
助理
未通过
面试过程: Hr首先就没有根据JD来筛选简历,明明需要财务背景的岗位,但是电话里说不需要去了以后部门经理说需要。问的问题就是优缺点之类的,也没有针对性,还有明明部门经理是中国人,业务上不需要英文但是要求英文要好,因为经理强调自己在海外工作过一段时间。整体印象这家公司不好,而且办公环境非常拥挤,是那种看一眼就不想去工作的地方。
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Q:会不会做财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
编导助理-实习生
确定通过
周五收到的面试通知,时间是周一上午十点。一面是HR核对一下简历的真实情况,然后做个自我介绍,比较简单。然后就让我去跟技术部门的主管和编导聊。主管那边只是简单问了一下,还是跟编导谈得久,毕竟面试的岗位就是编导助理,所以聊的也是技术问题。整个面试环节都比较轻松随和,难度不大。
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2 年前 发布
5
匿名用户
助理
感觉靠谱
在网上投了简历,没多久收到了电话通知面试,电话里询问了一些个人的基本情况,包括期望薪酬,住址,英语水平如何等等,约好了面试时间,过几天去面试,先是填一个应聘表,填好后hr来先让自我介绍(包括英文自我介绍),再问了一些很常规的问题,很简单的随便聊聊,然后让做笔试,全英文,包括翻译,智力题和写作等,最后部门经理来面试,问的问题也不难,如实回答即可。 几天之后接到电话让去复试,是店总复试,随便简单的聊了聊,询问了愿不愿意接受其他岗位和工作地点,然后让回去等通知。
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Q:职业规划,优缺点,对所从事岗位的理解。
2 年前 发布
2
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北京橙意公关公司
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