面经详情

先是笔试 基本上都是公务的资料 然后进入一对一的面试 面试的是人力资源部的,人长得很漂亮 很好打交道 搞完后就进去最后一轮复试,复试的是部门老大 提出的一些问题就是专业上的,问得比较细 所以大家还是要真实,做好准备哦
Q：你以前的工作经历 对自己的评价等等

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先肯定是简单的自我介绍了，之后针对简历提出了一些问题，其实主要都是看在校的实习经历，因为之前有过五百强公司的实习经历所以面试时候简单回答一下就好了
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Q：你觉得你最大的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过未通过
公司地址在上海音乐附中里面，氛围不错，但是办公环境真是的不太好，房子很老旧，还潮湿，第一印象不太好。再者，待遇太低，月薪3000多，餐饮业的财务还是很忙碌的，这个价格不应该。看起来餐厅的生意还是不错的，还是希望能给员工的福利好一些吧。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
初面的话就是跟人力简单的聊聊，问问你的自我介绍、自我评价及一些相关的经历，总要说出一点自己的闪光点，然后让你提几个问题，比如薪酬啊、工作时间啊、福利待遇什么的；复面就是听听宣讲会，然后再面试的时候主要还是考察你能不能再公司待下去，看看你的品格；三试其实就是看你努不努力了，一般能过了前面两个面试的正常人都不会坑。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一下自己的优点和缺点
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
第一次是HR面试，简单问一下对美国大学的了解程度。 二面是主管面，自我介绍，然后了解一下以前的经历，为什么选择本公司等基本的问题，最后谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
驻外业务代表
确定通过确定通过
先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。
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Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
电话面试主要是一些场景问题，比如同事经常迟到该不该举报之类的；无领导小组讨论的案例是根据京东商城的实际情况对几种业务进行由重到次的排序并针对最重要的提出促销方案，有生活用品、电器、母婴用品、生鲜、数码产品等等
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Q：无领导小组讨论
2 年前 发布
1
匿名用户
文案编辑
未通过未通过
一个刚刚毕业的HR，根本问不到点上，无法激起聊天的热情。 给了一份纯英文的A4纸装订的企业年鉴欣赏，够b格，可惜用纸太low。人民币业务开了7年，投资了这么多国内企业，居然还用纯英文的年鉴？你是故意要考我英文？ 在会议室干等了某总一个小时零5分钟，前台都吃饭了，居然杳无音讯，时间观念太差。 等不及直接离开了。...查看更多
2 年前 发布

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