面经详情
匿名用户
面试了职位:医药代表
确定通过
一轮地区经理面试,然...
一轮地区经理面试,然后做个市场调研,二轮是大区经理面试,三轮人事部面试。
Q:对工作内容进行提问
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匿名用户
医药代表
感觉靠谱
第一轮很容易就过了,面试官也是一个才工作一年的新人,注重求职意愿是否强烈,是否执意要从事这个职位,第一轮通过后会带着走访一家医院,会给几份别人做的ppt让修改制作自己的拜访和医院情况,之后一面的前辈会帮助修改ppt,试着演讲,最终二面中演讲给经理听并会有提问,总之面试比较容易,但过程很繁琐,需要花挺多时间准备,很亲切的一家公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
医药代表
确定通过
网上投递简历,第二天接到电话面试,问了一些原单位工作情况,然后通知一面。 一面是HR面,问题都很简单,就是一些对医药代表的看法,对学术政策的理解,还有一些原单位产品的问题,市场情况的问题。然后问了一下薪金要求。 晚上就接到二面通知,大区面,聊了一会,背景,家庭情况,以前市场情况。 然后就过了
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Q:你有什么不足之处,如何管理你的客户,对学术的理解,市场区域的看法。未来发展规划。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
一面在中医药大学的宣讲会后举行,人山人海,大概有四百多人,没什么准备和面试官胡乱侃了一通,居然过了。二面人也不少,在高大上的写字楼里,有三个面试官,一个漂亮的hr姐姐主面,大区主管补充问题(基本是试探你做医药销售的决心),还有一个从头到尾黑脸的姐姐没说话。
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Q:为什么做药代?为什么转行?
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
电话咨询后预约一面,一面主要自我介绍及工作过往进行了解,然后给你一周做他们产品指定医院市场调研做成幻灯片形式,二面就进行讲幻灯片
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Q:问以往怎么做客户
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
上午9点让去安斯泰来的办事处去面试,提前半个小时到了,敲了敲门,进去以后又正在面试的 进去以后地区经理让稍等一会,面完之后通知我进去,问了大约有4-6个问题,先自我介绍,市场问题,期望薪资,市场定位,为他们问题,面试感觉良好,问题难度一般,最后轮到我发问,我问了他们对于新员工的期待以及以后的市场定位,因为是第一轮 所以问的不是特别详细
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Q:薪资,以前工作背景
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
面试官是台金地区经理,名字就不说了,很年轻,估计30岁不到。面试时先是自我介绍,然后从简历中的信息来问问题,问的问题很琐碎,没有任何固定的。氛围很好,就像是2个人在聊天一样,面试官很好,跟我说了一些面试该准备的内容。比如你的优势有哪些,这些优势你必须要有相关的事实案例来说明你的优势。在我面试失败之后,童姐也很关心我,帮我推荐其他的外资企业。这次面试对我帮助还是很大的。
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Q:1、自我介绍 2、现在所做的工作具体做什么的 3、在工作期间学到什么 4、之前有没有销售相关活动或工作 5、你觉得你哪些方面适合这个岗位,为什么我们要选你
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
先是开宣讲会,在宣讲会上交了简历,通知你第二天过来群面。我是第一批,有十几个人,分成两个组。给了一个题目,无领导小组自由讨论,二十分钟完毕,再在组内选一个代表上去把方案陈述出来。
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Q:你当时有没有试图说服你的队友?
2 年前 发布
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