面经详情

自我介绍都省去了，直接问简历问题。问我的第一个问题是你有多高？然后问了你的专业和我们职业的契合点，随后了解一下实习状况就通过了。

进来以后会给一篇材料，分成两组，站队，陈述，然后讨论，总结这样。结束之后如果感兴趣他还会接着问关于你的个人问题。我自己的经历比较奇怪，一直没有被问道，最后领导问有人没有问道吗，我举手才被问了问题，但是也通过了。

面试过程很愉快，HR人很好，因为是一面，所以主要是自我介绍，然后根据简历提问，全程气氛很轻松，不是很紧张。

先是HR主管面试和提出一些简单的题目，然后填表。HR报告校长。进入校长面试环节。校长先让自我介绍，然后谈谈以往在学校和工作的事情，最后说说为什么来这个公司，等通知。

一大早渠道中山雅居乐，等了一个小时就开始群面，是无领导小组。题目是奖金在公司内如何分配，是排序题。12个人选3个进入下一轮。很快的就会出结果。当场出。第二轮是结构面，问的也是一些普通问题，平常心对待就行。一天内搞定流程。面完就回去等通知了。

面试过程： 当时等了大概有1个小时，然后16个人一起面的，首先是自我介绍，随便什么顺序，最好第一个，然后才是8个人一组进行小组讨论，讨论的是同一个问题。

为什么选择我们公司，你最荣耀的一件事，简单介绍。