确定通过首先是人力资源部面试，询问个人工作履历，介绍企业历史及福利。
然后是英文面试，找公司会英文的同事全程英语问答。
最后是总经理面谈，大致相互了解一下性格及对秘书岗位的要求及期望。
个人经验分享：保持良好的仪容仪表，谈吐自信。
匿名用户
面试了职位：ERS
确定通过
两轮面试：
第一轮是...
两轮面试：
第一轮是小组面，大概7、8个人一组，英文案例，中文讨论。
第二轮是合伙人面试，一对一，问的问题都是比较随意的，根据简历问的比较多，准备好就没问题。
Q：给出三个雇佣你的理由；在团队中曾经扮演的角色；可能在工作中遇到的困难。
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