面经详情

首先接到HR电话通知第二天9点半面试 等到10点接到电话，询问ABAP开发相关问题，如RFC、LUW、ALV并进行回答 第三天上午接到HR电话谈待遇
Q：ALV开发相关知识 RFC开发相关知识 程序运行效率问题 LUW概念

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匿名用户
业务专员
未通过未通过
一共三轮 第一轮笔试，包括资料填写，一份心理测试，一份英文试题，都不是很难。 第二轮一面，是一位主管，首先问了几个问题，之前的工作经验，为什么辞职，对公司和职位的看法，怎么让上司关注你，最后还有一个英文自我介绍 前二轮过了之后是第三轮复面，一个女的，首先让自我介绍，我←_←不知道咋了脑子短路了之前说的全忘了，断断续续胡乱说了点，然后又问了personality，我又短路了←_←，最后问了之前工作，问我用的什么ERP，我完全不知道一脸懵逼，总之我败了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
跳槽的招聘，和几年前面试感觉完全不同。技巧：仔细研究招聘信息，和前几次的一起看，然后有整个部门的岗位都看一遍，考虑好第二志愿。对他们的需求进行充分思考，然后行程方案，基本对方问的问题，都能预测到就ok了。然后上场就是顺其自然，自然流现。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过确定通过
安徽这边的都是在金陵大酒店（做广告咯）打开面试的那道门之前有些紧张的，不过进去后看到宣讲会的HR和两个漂亮姐姐，感觉就没有紧张的感觉了。全程处于一种聊天的状态，针对我的一个实践经历问了30分钟，很细致。大概就是描述下当时的经历遇到过哪些挑战，有没有给自己设定目标这些问题。把自己最真实的感受表达清楚应该是没问题的，过了初试，明天去复试，给自己加个油。...查看更多
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Q：如果在项目过程中和队员有意见分歧怎么解决？举个实际例子。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过感觉没戏
每个地市面试有两个负责人，针对面试的职位提问相关问题。那时候我面试了办公室文秘的职位，先让我做个简单的自我介绍，然后为了了解应聘者的文底，就让我阐述喜爱的一片文章，或者片段，详细描述为什么为什么喜欢，问题还是相对比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
当时过去让扫了下一个公众号，然后在微信公众号通知面试进度，通过不通过之类的。 面试官会看着你之前校招做的编程题，问你，为什么这么做，为什么不那么做，怎么优化之类的，建议把之前的编程题再看看。
包含1个问题，0个回答
Q：1.LRU 2.判断链表是否有环，除了快慢指针。 答：用hashset实现。 3.笔试第二题，先比较两个，用快慢指针。 4.笔试第三题。 5.tomcat高并发，怎么处理。 6.http get post 区别。
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍； 2.为什么选择巨一自动化，有在合肥长期发展的意愿吗？ 3. 你对结构设计工程师岗位的了解； 4. 籍贯什么地方的？
包含1个问题，1个回答
Q：先简历筛选再笔试，笔试主要考机械设计 工程材料（铁碳二元合金相图）
2 年前 发布
2
匿名用户
PTA
确定通过确定通过
两轮面试，第一轮是电面，HR 的 behavior 面， 主要问为什么选择咨询行业，为什么选择IMS，然后针对你简历里面的一些问题提问；第二轮是consultant 的面试，也是电面，具体是电面还是当面面试好像是取决于consultant的时间安排，面了一个case，比较看重思维过程，会和你交流好坏，比较亲和。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择IMS？
2 年前 发布
1

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