面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
1笔试:英语和IQ测试
1.笔试:英语和IQ测试. 2.部门主管面试. 英语也就三级测试题目,很容易的啊。IQ测试也真是的。能测出智商吗?。闭眼就做完试题了。结果是PASS. 部门主管面试也就是问问工作经历。从事职业。一些基本专业基础知识测试而已。
Q:部门主管面试也就是问问工作经历。从事职业。一些基本专业基础知识测试而已。
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匿名用户
客户执行AE
确定通过
面试过程: 工资税前3300,比其他所有广告公司的开的都低。而且还偷偷摸摸讲电话给我的,不知道为啥。二面的客户部老大身材娇小的姑娘,问题很不错,而且也解释得很清楚,赞。唯独无语的是满口中英文夹杂,拜托,你想表现你是外资收购的,可以说全英文,我听得懂,但你又不敢跟我彪英文。你一口一句中文夹几个英文词,简直醉了。
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Q:你知道线上线下吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先是自我介绍 然后HR姐姐就开始介绍部门 主营业务 以及实习生所负责的工作 她看我职业规划上写的资讯类 就分享了她在尼尔森做车企资讯的经历 然后就是两段中文翻译 一段时Car2share 介绍 一段时合同部分内容 效率很高
2 年前 发布
匿名用户
PE
未通过
面试过程: 1.填表,内容是面试者的基本信息和一生中最得意和最失意的两件事什么。 2 大厅等候。 3.五个人一组集体面试,有一个面试考官,按顺序自我介绍,介绍之后考官会根据你的自我介绍和简历提出一些问题,诸如你了解工作的内容吗、为什么换工作、怎么开展等等。 4.考官介绍了一下公司和职位。 5.有问题的可以提问。
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2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
先自我介绍,介绍了一下之前工作的状态,为什么选择这个职业等等几个问题,面试10分钟左右,要表现的大方,从容。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈对所在区域和新开发区的房地产发展的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一个下午总共五面,技术面严格说有三面,一个主管面和hr面主要侧重在过往工作经历和culture。 技术面由于有些久远,记得不是很清楚 一面: 后续遍历二叉树,要求优化空间,morris 数据库知识。 二面: 快排why不稳定/何时最差/如何优化 模板特化的意义, 实现一个接口可以判断是否传入的为int数据 n array, select one each array, find the smallest nth->sort and priority_queue validate BST 三面: 很多数据库问题 session cookie nginx apache
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2 年前 发布
匿名用户
业务岗
确定通过
面试过程: 随机抽题自由演讲或回答,我抽到的是客户蛮横无理投诉应该怎么解决,前提是客户没有理解好产品怎么使用,答得不太好,而且停顿了好久,不过主考官很友好地叫我不要紧张,之后聊了一下简历,万幸拿到offer了
2 年前 发布
2
匿名用户
学习顾问
确定通过
电话沟通后定好了一面时间和地点; 面试1对2,两个面试者,轮流回答问题,全英文; 主要三部分:针对教学这块的问题;针对英语指导的问题;针对服务的问题。 会用情景演示的方式来面试。时间长达一个半小时。
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Q:如果这个学生刚来,看到中心其他学员英语都说得不错,自己羞于开口,你打算怎么办。
2 年前 发布
2
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江淮技术中心面试经验:1笔试:英语和IQ测试