未通过到公司以后先做了一份性格测试，大概30题左右。然后HR和我就简历上的细节问了一下，再用英文做自我介绍。然后给我一份case，上面多数是关于一份理财产品该如何向客户介绍。之后部门经理提问，主要一些个人问题。
匿名用户
面试了职位：客服及邀约专员
确定通过
直接在公司进行的面试...
直接在公司进行的面试，首先是群面，分组的，三个人一个小组，面试官首先介绍了公司的制度、薪酬等等的一些基本情况，然后让我们每个人做一个一分钟的自我介绍。介绍完毕后，面试官提问了我们一些问题，例如对公司的了解，对该行业的看法等等，接着面试官给我们列出了一些相关的状况，让我们就面对这些状况时因该如何应对做一个讨论，20分钟后汇报讨论的结果。最后面试官给我们分发了一些该公司曾经的案例资料，我们三人拿到的资料都是不同的，面试官要求我们就这些问题个子提出看法，然后大家在互相讨论彼此的观点。。。
Q：我们为什么要给你这个职位？你觉得你如何能做好该岗位的工作？如果要你去推广XX品牌的轿车，你会怎么安排？
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