面经详情

本人工作六年，过去等了很久，然后填写一大堆资料呵呵，有必要吗?然后人事专员面试，极其不专业的人事面试，然后就是做面试题一大堆，面试题感觉就是想要套别人的技术极其反感，问的极其的细致都可以上升到技术方案了，然后就是技术面试，技术面试根据你开的薪水技术面试百般刁难，根本就不同意别人发表的意见和建议，他们就一定是对的，用的东西都是好的东西和技术，我就奇怪了公司一个岗位招聘都一年半载了还是他们俩个，还说要做PAAS云服务平台，有一搭没一搭的后面就面试完了走了。 看了下办公环境感觉极其拥挤，一个人一张桌子差不多一米宽。这种工作建议新手老手都不要去吧真心没有意思。...查看更多

我应聘的的是计算机专业技术类工作，在经过笔试筛选之后，就通知面试。因为当时校园招聘，他们的安排是一天完成，上午笔试完，下午就面试了。我因为工作地点的主管没有到现场，因此是电话面试，刚开始问了我关于代码编程方面的专业问题，但是我因为前面一直在实习，代码已经忘得差不多，所以我很诚实的直接回答不会，并表示如果都是专业方面的问题，那么我都不能回答，然后主管就换了一个方向，问了我行测方面的问题，大体记得是关于处理上级关系，以及对待压力方面的两个问题，我当时可能回答的还不错，以后就让我去签约了，顺利的我自己都有点不相信。...查看更多

初级开发面试一般分为两部分技术面 和 人事面 技术面 主要是看你以前的工作经历 自己介绍一下所做的项目 里面所用到的一些技术会问一些 会问一些技术上的基本知识 技术上的一些扩展 设计模式 对知识的运用了解程度 后面 人事会问一些基本的信息 对薪资的核实 最重要一点要踏实， 中高级开发工程师 看工作工龄 个人项目经验 至少会有3到4轮面试 中级一般是项目经理面 然后会有大牛面 不会很轻松 因为公司内部大牛还是很多的 公司技术框架的项目 团队氛围会很好 人员好交流 部门氛围很好 纯人员外包的团队不清楚 技术面试的时候态度会很好 不会刻意为难 希望对大家有帮助...查看更多