面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
先是技术部门面试,问一些简单的化学相关专业知识问题,然后是人事
校园招聘形式投的简历,然后电话通知去公司面试,一对一的面试。先是技术部门面试,问一些简单的化学相关专业知识问题,气氛比较轻松,如果技术部门对你比较满意,就会通知你去人事部门面试。人士主要谈一些公司的发展,前景之类的,最后也会问你还有什么问题吗。所以最好准备一些问题。
Q:硼氢化锂和硼氢化钠哪个还原性强
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匿名用户
区域经理
确定通过
网上投递简历,自己摸索准备,电话面试,问了离职原因,薪资待遇等比较简单的问题。大区面试时先来一遍同样问题,然后是对海马了解,对乘用车市场认识,个人优势,遇到最大的困难,自身优缺点。
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Q:优缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
在拉勾网上投的简历,一开始是深圳那边的人打电话过来初面,对他们公司一个介绍和职位的薪资福利等等,大概只有三千块不包食宿。然后我答应这个条件才安排下午的复试,安排在公司附近的星巴克,面试官人挺好,好像是香港那边的,就随便聊了一下,还问以我的条件我为什么不去尝试光鲜亮丽的工作,他们这个职位好像是线下运营就是管理司机,我表示跟我期望不太符合,我是想尝试互联网运营这块,所以也就没有下文了。。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机构设计工程师
感觉靠谱
1.自我介绍; 2.为什么选择巨一自动化,有在合肥长期发展的意愿吗? 3. 你对结构设计工程师岗位的了解; 4. 籍贯什么地方的?
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Q:先简历筛选再笔试,笔试主要考机械设计 工程材料(铁碳二元合金相图)
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我是在南邮参加的宣讲会,由于时间原因,我到的时候hr已经讲到薪资方面了,好像是说实习期3500包吃包住吧我也不是很记得了,讲完之后直接现场面试,要求把四六级成绩以及自己的优缺点写在简历上,并且写为什么要进这个公司,然后大家开始排队面试,hr只有一个哥哥,他有说面试的时候直接每个人讲一下最难忘的事情以及为什么要来这个公司,然后他问几个问题就结束 了,一两天之后有同学收到了二面,但是同学说最后一个女生都没招,招的全是男生,话说如果上岗了需要在仓库呆一个月,然后还要去门店实习,也就是去卖vivo手机。
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Q:大学期间最难忘的事
2 年前 发布
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匿名用户
初级业务员
确定通过
先是联系到了人力资源部经理,十分友好,建议我要想清楚职业定位,毕竟我是学经济的,当销售是完全不同的道路,填了职位申请表后过了几天,商品部经理面试的我,说明了公司目前情况以及销售应该做的工作。交流很愉快
2 年前 发布
匿名用户
运营维护工程师
确定通过
面试过程: 一开始按照Hr报名字的顺序做好,技术部的人提问关于对网络建设和通信方面的专业问题。每人对问题发表自己的见解,之后副总根据每人的回答做针对性的提问。不过,我们那场没有每个人面刀。大概7个人面试,移动网络部副总只是提问了3个人。
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Q:你为什么要来深圳移动。
2 年前 发布
匿名用户
市场部培训生
未通过
先去填表做笔试。什么降水量,首都,飞行时间。第一次遇到这种笔试。接下来就去面试,一个叫什么妍的女的,市场部经理,挺年轻的。问了一些非常常规的问题,关键是市场部的她是不是不相信人呀,老在质疑你的回答。而且一点都不专业,也没有很能干的样子。对了,整个办公室在早上10点有股浓浓的泡面还是饭之类的味道,人超少,有种***的错觉。
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2 年前 发布
1
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