面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
我面试的这家公司委托...
我面试的这家公司委托51job FINSTERS提供人才搜索服务。 面试流程:1 51job职业顾问 初步筛选 并进行初步面试 2 1周后我收到51的邮件通知去公司面试 3 到了公司,见到他们的人事经理和销售部门经理
Q:1 自我介绍 2 某公司工作经历细节 3期望的薪水等
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匿名用户
销售经理
确定通过
1,猎头找过来 2,HR面试,聊下个人情况及销售经验 3,National Manager面试,聊下个人情况,问了下对销售看法,怎么做。 就这样,只要有一定的行业经验及销售能力就行。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么看待销售工作?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过
毕业之后就一直在找工作,在网上也投了很多简历。突然有一天中午在吃饭的时候(早饭没吃就早饭中午饭一起吃,所以没到12点就吃饭了)就接到一个电话说是甘肃仕通招聘,一听甘肃仕通就觉得这个大公司一定要认真对待面试。所以就马上停止吃饭,认真和负责招聘的人聊了起来。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来这个公司?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试先填了几张表,基本信息,素质测试之类的,没什么难度~后面人事让先填完表的一部分人坐在一起全面,讨论问题最后给出结论并做陈述。讨论过程挺一般的,有一个小兄弟一个劲说话,又是记录,又是主持,又做了最后的陈述,其他小伙伴,包括我在内,积极性一般(据说基本工资奇低),最后讨论完成后~HR进来告知全部没有通过,因为不符合阿里的精神等等。。总体来讲没什么遗憾,不过讨论中有些小伙伴的思路不错~学习到了~
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
开始两人一组 先一个人介绍 介绍完了就问另外一个人他刚刚说的东西,如果这个人心不在焉没听的话基本当初淘汰。在听的话就喊你复述他刚刚说的东西,比如工作经验、学历、兴趣爱好,如果能复述出来又是各种问题。最坑的是完了之后根本不给你说通没通过,喊你回去等电话。没通过也不会给你打电话,当时我问了一起面试的差不多十来个人,基本没人进入第二轮复试。他们一个好像有5轮面试,连第二轮都没人通过就可以可想而知面试有多么难了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试岗位为海外销售经理。当时那个岗位据说很急,要求尽快上岗。面试时先是与HR面谈,感觉还不错后与销售负责人谈,因为当时负责人在海外出差,是通过电话语音形式面试,面试效果还不错,谈的也好。但后来没有音讯,估计是因为之前销售经验不够的原因,后来被Pass掉了。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
总共两面,一面人事,简单了解基本状况,问问专业,以前工作情况等等,二面是分公司老总了,竟然是老乡,然并卵,这是后来才知道的。老总抛了些后面业务方面碰到的难题,一一化解之,总算有戏了。总的来说,聊得挺开心的,有戏!后面也确实进来了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
人事给一个表格填写一下,还有一份特殊情境下的事情,回答问题。只要做过销售的,那些问题应该都不难。面试的是部门经理,先是自我介绍,然后说之前的工作经历,谈的都是比较投机的,毕竟以前做过电气的销售,最后是薪水待遇问题,他没有说出自己公司的,我说了我目前公司的待遇,待遇一说出来就在找话题打发我走了。应该没戏了。
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2 年前 发布
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