面经详情
匿名用户
面试了职位:环境监察
未通过
40人面试,抽到到了...
40人面试,抽到到了38号,从早上7点一直等到了晚上7点,人都疲惫不堪了,进去的时候大脑都不好使了,面试官提了3个问题,感觉发挥的一般,思路不是很清晰,但条理还是比较清晰的。
Q:居民在小区的草坪上种菜,你该怎样处理
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匿名用户
设计助理工程师
确定通过
会有两轮面试,第一轮自我介绍,说说以前的工作,然后问为什么跳槽,技术上的问题,第二轮基本上跟第一轮差别不大,除了第一轮没答上来的个别问题还补问了一些,然后让我提问,谈薪资等等,工资不高。
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Q:为什么跳槽 设计时要注意的问题 为什么要除碳
2 年前 发布
匿名用户
海外销售
感觉没戏
面试过程: 在大学城,途中花了不少时间。地铁后还有转巴士,再步行。 面试官包括人事和部门经理两人。主要根据简历内容提问,包括过往经历,对行业的理解,还有部分的英文问答等等。 过程很愉快。公司是创业公司,在全国其他城市也有分公司,市场包括国内和国外市场。 面试感觉没问题,但是后面却没有任何消息。连一个拒绝的通知也没有,在这一点上对其印象不太好。过了好些日子看到他们还在招这个职位就知道面试没过。
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Q:过往工作经历
2 年前 发布
2
匿名用户
金融地产
感觉没戏
先问了一下要不要在北京发展, 要不要户口 我之前曾从银行辞职考研,他们问了我这个就没下文了…… 我的案例应该是比较特例。可能这段经历对方并不认可吧…… 其实其他人都没问什么,应该不怎么刷人的,后面的都直接让笔试了
2 年前 发布
匿名用户
畜牧养殖技术员
未通过
在经历过两轮在线测评后,蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例,但是不分你申请的是什么职位,所有人打乱进行小组面,尽管你面的是技术,但是你的队友可能是财务、市场等等,可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面:群面,8人一组;群组讨论。 二面:专业笔试,一对一面试;笔试比较简单 三面:电话专业面试;电话面试也不难。 签约。
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Q:一面问题:讨论人员安排的数量,逻辑合理即可; 二面;笔试,财务基础知识,包括会计分录; 一对一:主要是你为什么要在上海,家庭情况,个人特点等; 三面:专业问题,包括会计勾稽关系,流转税,增值税,消费税的比例等;
2 年前 发布
1
匿名用户
行业研究员
确定通过
刚开始是做一个笔试测试,好像是分了三大块: 一是一些宏观经济分析,包括国内经济发展情况、新兴行业有哪些、哪些行业会被淘汰之类的; 第二块算是智力测试吧,一个奇葩的问题是这样的,问蚊子和毒蛇的相同点,越多越好;还有一个问题是问一个人乘坐火车,带了一根1.7米的钢管,火车规定的行李为长宽为1米之内,如何保证钢管无损带上火车(知道我怎么写的不,我写直接绑在身上带上去) 第三块是报告研究类的测试,如行业集中度怎么表示、行业竞争情况怎么表示、行业投资吸引力怎么表示(都是用图表进行表示)。 笔试做完之后,就直接拉到门口的小桌上进行面试,聊了一下之前的工作,由于之前也是做这行的,就直接谈了薪水。说实话,中研普华是给的最低的,刚去是从初级研究员做,基本工资3.5k,之后慢慢提升。我去,深圳这地方,没有食宿补贴,怎么活?相比中商、前瞻差远了,也是醉了,之前去中商面,试用期给4.5k,转正5.5k,项目奖金另算;前瞻去试用期就是5.5k,转正后给6k,真是没法比!!果断不去!!!
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么从之前的公司辞职?总体没聊几句
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过
第一轮面试是个群面,三个面试官给了一个topic,六个人为一个小组枨拷活题展开讨论。个人感觉群面还是挺容易的,自信点说出自己的观点就好。 第二轮就是简单的自我介绍,公司可能会在问题里挖些坑,如你昃否曾和团队发生过冲突,你可以回答发生过,但重点是你如何解决。
2 年前 发布
1
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