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第一次，递简历，填表...
第一次，递简历，填表；第二次，群面，因为当时还有工作，所以时间比较紧，当HR问问题时，我就说，我时间紧，就先回答了，问些基本问题，自多介绍等等。第三次，一对一，HK来的财务总监（当时公司业务刚开始，所以出纳也得总监面),和我谈了两个小时，问了一些一般的专业知识，但是在他问我当时正在就职单位的销售情况时，我婉言拒绝了，我说：这个属于单位的秘密，不方便给外人知道。可能就是因为这个问题回答的满意，所以入职了。
Q：一对一，HK来的财务总监（当时公司业务刚开始，所以出纳也得总监面),和我谈了两个小时，问了一些一般的专业知识，但是在他问我当时正在就职单位的销售情况时，我婉言拒绝了，我说：这个属于单位的秘密，不方便给外人知道。可能就是因为这个问题回答的满意，所以入职了。

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2 年前 发布
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Q：就是对自己性格的评估那一方面吧，因为性格对于工作还是挺重要的。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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经理和人事一起面 ，一般过程。经理主打，人事辅助面试。将近10多分钟就结束了
2 年前 发布
匿名用户
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未通过感觉没戏
单独面试，首先是收简历的mm对公司具体情况和我们对公司的疑问做了简单的介绍，然后把简历交给经理，然后经理随便看了一下简历，提了几个无关痛痒的问题，就开始玩手机，因各种事情离席，看起来一点都不专业，公司管理不完善，工资低。
2 年前 发布

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