面经详情

首先是做笔试题，试题的难度不大，我还记得的笔试试题有：1，查找一个子串在另一个字符串中的位置，并返回该位置；2，100以内的整数，输出3,4,5的倍数；3，#include和#include""的区别；4，最后是一个数据库操作题，要求从一个表中，写一个SQL语句，并按一个规则排序，只记得这四个，其它的忘记了。我笔试答的还不错，只有最后一道数据库题没答对，其它的都答对了。然后是面试官面试，面试并不难，主要问了一些，以前的项目是怎么做的，遇到过什么问题，怎么解决的。面试的也很好。...查看更多

1.技术经理电话邀约； 2.笔试：Java基础+linux命令+算法题（实现拦截器） 3.1对1面试 个人介绍，包括Java基础[常见数据类型的具体实现,jsp内置对象，优劣和使用场景，redis常见命令使用] 4.多对1面试 同上，加上mysql问题（有什么引擎，索引的原理） 5.技术总监面试 同上 6.HR 薪资......查看更多

一到公司给了几张纸质面试题做，我属于社招，一来做题的还是第一次碰到，不过也算是有效的面试方式，题目比较广泛，计算机操作系统算法都会有所涉及，题目很快做完了，然后就是两个技术人员同时的面试，根据项目和他们自身的项目需求问了不少linux网络相关的问题，都是一线工程师，所以问的东西非常具体，甚至问了一个有关完成队列创建的参数问题，我本人觉得没有必要问的这么细，，有些记不太清楚会被他们反问和讥讽，不过基本上对事不对人，做技术的难免不钻几个牛角尖，我同是做技术的，可以理解。 记得的几个问题，一个是windows创建完成队列的参数及意义， 二是对比windows完成队列和linux epoll的区别， 三是linux的信号和线程的关系。 算法题也有涉及，不过不是重点，关键还是看看项目需求，比较务实。...查看更多

第一次参加面试，专业能力也不强，所以抱着无所谓的态度去的，他来我们学院定向招录50个，一共三面，第一面是面技术，问一些关于C的基础，我打的不是太好，想着要挂了，然后就问他一些我对于这个行业的好奇与困惑，聊得蛮开心，竟然过了。二面是HR的资格面试，她说我不适合做程序员，但看在我沟通交流比较好，就让我过了。三面就随便问了些自己关于加班，工作地点的看法，很简单。最后没签，觉得不太适合做这行。...查看更多

上午9点到公司，前台登记完就到会议室里开始笔试，6道题，前面是C++,后面是sql server，整体难度不是很大，有读程序找输出的，有查错误的，还有一些细节的考察，然后有两个编程题，我都用指针写的，但是好像不太规范，后面面试的时候也有聊到，sql考察一些基本语句，嵌套查询什么的。笔试一个小时，然后开始面试，根据笔试写的东西和简历里的相关经历展开问题，聊的比较杂，面试官还是蛮好的。...查看更多