面经详情
匿名用户
面试了职位:商务咨询
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问题很broad也很general,没有特别的针对性
今天早上的三面,面我的是ceo frank,英文面。时间很短,大概只有15-20分钟左右,感觉他们家ceo很忙的样子。 首先还是自我介绍,感觉要简洁一点,我就说的太多了,结果还没说完,就被打断了。 接下来是why 斯密街,你对斯密街的了解,以及和大的consulting firm之间的区别,这题我没答好。。。,大家好好准备下吧。 然后就翻翻你的简历,随便提了两个问题。问题很broad也很general,没有特别的针对性。 最后就是让你提问。
Q:你对斯密街的了解,以及和大的consulting firm之间的区别
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匿名用户
咨询顾问
未通过
先是无领导小组讨论,关于奖金分配问题。人员分配有些不均,我们组还好,7个人,有的组10+,有人都插不上话。我是我们小组的发言人,表现应该还行吧。然后当场宣布结果,刷掉了一部分人。 剩下的人去隔壁教室1:1面试。和面试官聊得还算愉快,还聊出都是一个省的老乡。但是他觉得这份工作不适合女孩子做,或者说不适合我,因为他觉得太累了。后来还给了我一些个人的比较中肯的建议。
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Q:自我介绍,对房地产行业是否了解,对这个岗位是否了解
2 年前 发布
匿名用户
客服代表
确定通过
因为急着找人所以我们这批的面试比较简单,先是打字,30个以上, 之后就是做一份笔试,题目是从公务员考试中找的。 然后就是面试,主要是介绍自己,过了3天就进行了2面,与1面内容一样,只是换了面试官。 当天下午就参观了工作环境,通知了体检时间。
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Q:职业规划,选择这份工作的理由,能否适应高压工作及晚班
2 年前 发布
匿名用户
主管
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下午两点,在五角场锦创路20号面试。 一面的面试官是中国人,人很nice,30左右,一再叮嘱不要紧张。 流程是 (1)自我介绍(中文); (2)针对简历的问题发问(包括对斯密街公司的了解程度); (3)英文的2-3个问题之类的。 时间大概是30分钟左右; 以闲聊为主,没有压力面试。 我记得的问题罗列如下,仅供参考: (1) 介绍一下你在某某公司实习时候的经历; (2) 你主导的令你印象深刻的一个活动(英文); (3) 你挑选团队成员的标准是什么?(英文); 其他实在记不得了,抱歉! 大家加油!!
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
BD analyst
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面试的HR非常NICE,因为我对这个行业有一定的了解,并且以后也有相关的职业规划,所以我们聊得非常开心。 其实一点也不需要紧张,做自己,因为找工作是一个双向选择的过程,如果选择了你不喜欢也不适合你的工作这对以后都是很痛苦的。 我觉得非常重要的也在于要自信,坚定,诚实。知道就是知道,不知道就是不知道。 其实HR看不出什么技能,她主要看你的性格适不适合这份工作。 其实面试很简单~不要有压力,然后有一颗对咨询比较热爱的心,有自信且坚定就好~!
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Q:能说说您的职业规划吗? 你认为在别人眼中你是一个怎样的人?
2 年前 发布
匿名用户
维修工
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一面:小组讨论(6人) 先是英文自我介绍,大概2分钟。 然后考官发一堆条,上面是英文题目。大家是面对面坐的,为对面的人抽题,当他回答完毕后,在就他的回答提两个问题。对方回答完毕后进行下一位。这样轮一圈。讨论时间是中文。我们是大学生就业问题。提交方案的形式组内自定。我们组就是没跟人发表后,有一个人总结了一下。据说我们前面那组是排了个小话剧...这部分也没什么准备的。就自我介绍可以准备一下。关键是自信,小组讨论时要为别人着想。不急于自我表现。 二面:单面 我的面试官是搞审计的。文质彬彬的一位男性。就是拿着你的简历提问。二面是几个考官在不同的地点同时进行。大家感觉考官态度都很温和。有的人在过程中用了英语,有人没用。还有提的问题也很生活,基本没有专业问题,据考官喜好。本人感觉相是相亲...就是了解一下。气氛也比较轻松。 终面:小组 CFO主面!很有人格魅力的一位男性,据说是美籍香港人。是中国人,只是在美国呆了7年,一直在外企作。讲中文像“大山”。还有另外两位女性帮忙。 我是应届生 这一关的气氛就不轻松了!我们是最后一组,8个人。前两组都是10人。最后只留10人。淘汰率是最高的,2/3。前几次都是1/2。
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Q:对薪酬是否满意
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
问个人情况,了解一些自己简历上的信息;问了家庭情况,专业学习情况,获得过哪些奖励,参加过哪些活动,去往一楼等候。之后他们下来一个人把我们分成两组,其中一组先去人保财险,另一组去中人经纪面试。我被分在去人保财险,上去24楼顶层,我们一会到这边等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,下一个做准备,其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个,也就是我们那组中倒数第三个,由于身患感冒,鼻子很不舒服,我急躁不安地走来走去。听出来的人说,不会问专业的知识,主要问些比较后期的问题,类似你家在哪里,父母不同意你在广州工作怎么办,都是聊天式的,氛围比较轻松。而且是三个面试官中,有一个是广州分行的,一个是东莞的,另一个是顺德的,现在想想,那么晚才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。 终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太淡定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会说,就不要自己跟自己过不去,面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题,问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人,我的优势是什么?”,我就借着简历上的写的经历,说我比较适合做市场,市场敏感性比较好,比较能了解商家或者交易对方想什么,需要什么。其实,“市场敏感性”这个词怪怪的,说自己商业意识比较好或许好点。她问我,如果让我回梅州工作,我愿不愿意?我绕着弯回答不愿意,我说,要在广州积累几年工作经验,再派到梅州会更好。问我,如果把我安排到东莞,我比那些工作的人优势在哪里?我回答我的专业性,顺势表示我经验不够,要跟他们学习,但未来潜力很大,肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问,其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲,后段时眼神也开始跟另外两个交流一下,而且笑得也很自然,讲到回家乡工作时都有点扯皮似的,看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
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Q:年龄,专业
2 年前 发布
匿名用户
BDintern
确定通过
先中文自我介绍,单独面试,一轮面试,面试官是内部员工,问了简历上的一些问题,然后是英文自我介绍,并用英文对话对咨询了解多少,为什么选择斯密街等。
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Q:之前有没拿过其他公司的OFFER 。
2 年前 发布
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斯密街商务咨询公司
斯密街商务咨询公司面试经验
斯密街商务咨询公司面试经验:问题很broad也很general,没有特别的针对性