面经详情

先是一轮面试自我介绍,然后而轮眉面试谈薪资福利等
在北京本地发行量较大的一张报纸上看到了该公司公开招聘的广告,便通过广告中接收招聘简历的电子信箱将自己的简历发给该公司。大约过一周后,接到公司招聘主管的面试通知。按公司通知的时间,参加面试。面试由工程部经理及总工程师两人进行了第一轮面试。面试的主要内容为:先自我介绍工作经历。然后公司面试人员就其管理工作中可能遇到的技术问题提问,我依据自己的经验,给予回答。第一轮面试合格后,面试人通知人事经理,让我等会儿。人事经理与工程部负责人商谈后,大概认为可以录用,便进行第二轮面试,主要商谈一些工资待遇、工作地点、作息时间、公司福利等,达成一致意见后,我对公司提供待遇没有异议后,人事经理便让我回去等消息。
Q:一个中型商场的某层配电箱主开关跳闸,你如何查找故障原因,排除故障?引起小区公共配电变压器被供电部门加收力调费的原因是什么?如何降低力调费?视频监控系统在夜间效果不好,如何提高监控画面的清晰度?

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首先是初试,地点在三元桥附近的海航大厦那里,有无领导小组讨论和结构化面试;无领导小组讨论好像是八九个人一组,具体不记得了,讨论的话题是三个各有优缺点的部门经理的候选人,选出其中一个你认为最合适的,每个人也就有1-2min的时间陈述,要是不积极陈述的话甚至就抢不上话了,因为有的人实在是太能说了!!!讨论结束后就在门外等消息,然后他们人力的出来念到的四个人名字的就可以回家了,唉,有些人是从外地赶过来面试的,就这样被淘汰了也是够惨的了。休息室等了会,就是三对四的结构化面试了,这次的面试官看起来应该是领导什么的,问的问题都差不多,就是介绍下自己、有什么实习经历、针对你自己说的一些东西问一些其它问题、还有些类似情景模拟式的问题让你针对那些问题说说你自己的见解等等。初试完了就回去等通知了。 没过几天收到了复试通知,先是结构化的面试,跟上次差不多,好像面试官的级别更高了点。紧接着就是英语口语面试了,说实话我的英语口语实在是烂的不行啊!然后就回去等通知了。吃下午饭的时候,收到了海航发的测评通知,做了将近2个小时啊!!!好多的英语选择题啊!!!本来还以为做完测评就被收了呢,结果收到短信通知我很遗憾未被录取。折腾了这么久还是失败了,求职就这样,权当长经验了!...查看更多
2 年前 发布
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