面经详情

匿名用户

面试了职位：java开发

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hisoft内部推荐的，这是一家被海辉收购的公司，开始进去前台会给两张表格，一张是个人情况调查，一张是java web方面的简单的面试题，很简单，比较基础，一般只要做过j2ee应该都能过.然后有个技术经理一样的来面试，会问一些doget和dopost的区别，SSH框架的基础知识，oracle之类的基本概念

Q：oracle如何分页 java的安全 spring的事务，如何用spring的AOP来实现缓存 jquery的基础

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笔试题目比较刁钻，都是我们平时不会去记的概念问题，xml，设计模式什么的，java容器，状态码什么的虽然答上来了，面试官人很好，有引导性的问问题，还有提示，所以感觉不是很难，所以不是很担心，但是问题很有深度，都是java底层的知识，好好研究java编程思想吧

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Q：如何从一个单例中获取另外一个实例，破坏单例返回想要的值

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面试官提问了一些简历中所提到java技能相关的问题。jsp，jQuery方面个人学习有欠缺，没能回答好面试问题。问了在工作中能遇到的工具使用的快捷键问题，数据库操作问题。面试官对不会的问题进行了解答，个人学习了很多。

java高级工程师

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下午2点到前台填个表，一会来了两个面试官，就在前台旁边的休闲区面，旁边桌是一个面销售的说话声音很大，比较吵。两个面试官感觉都很疲劳，其中一个全程没有问问题，过了一会睡着了...看来比较累。另外一个问了几个java基本问题，在虚拟机内存上他有些执念，坚决认为超过6G的堆内存是不靠谱的，我也给他介绍了我是在传统行业，有些产品中使用过16G甚至更大的内存，比如运行进程内的内存数据库等，他一直在给我解释超过6G是不合理的...可能是我没有互联网思维吧，跟不上他的想法，呵呵。...查看更多

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Q：你开发的产品中jvm内存最大设到多少？

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对于社招的面试主要是几个大拿问一下技术方面的问题，如实回答就行，这家公司面试官的水平很高，技术很好。表达自己有能力也愿意加油努力学习的态度就好。对于应届生而言，面试更简单，一般都是先安排做测试岗位，然后有人带着转开发。挺人性化的。

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Q：谈谈对前端开发的看法

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感觉像是招算法工程师，不停的除逻辑编程题，让你做。4年工作经验的人，竟然被问特别简单的jquery选择器和最简单的sql查询，当场吐血。面试官也不太尊重人，期间不停玩手机，总体印象很不好。

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Q：mybatis的实体类是如何生成的？

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面试官是后来带我的，主要是问一些Java基础知识，比如spring，struts，不是很难。还问了有没有过实习经验，我是没有实习经验的，对薪资有什么期望，我说了5000，最后也就给我开了4500.

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Q：Java三大框架。

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单位在惠科大厦，去了之后上四楼，那边叫3A层，进去之后感觉挺敞亮的，先给做的面试题，答题卡，都是选择题，但是都不太好懂的那种隔路题，开发应该用不到，感觉是牛客里面的题，最后还有一些能不能加班，能不能出差的选项。醉了。笔试之后面试，问的知识也都是不太常用的。。可能达不到中级的开发想通过都挺困难。...查看更多

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