面经详情
匿名用户
面试了职位:监管员
确定通过
该面试 先是填写简历...
该面试 先是填写简历,填写完简历上交人事部门,人事部门经理进行初试简历筛选,然后进行一对一的面试,面试内容为专业内容以及突发事件的处理,关键是看你的专业程度和处理事情的方式方法。
Q:例如:篮球专业 她会问:篮球的直径和半径是多少?
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匿名用户
应收应付专员
未通过
网申-电话面试-笔试-manager面 面试流程相当正规,笔试题没有网友说的那么难。对英语要求挺高的,最终未通过
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
校园招聘,面试官筛选简历就一句话:看学校。 不是985的就不要去尝试了。 面试分为笔试和英语技能考评。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
首先由中日双方部门领导进行面试,会问到一些专业方面的问题,你的优点缺点之类的常规问题。 二面有正副总经理面试,针对之前的工作、实习经历进行提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你的缺点是什么
2 年前 发布
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匿名用户
新媒体编辑
未通过
面试过程: 一面就挂,我也是醉醉的。感觉没有表现好,没有展现出自己的优势。 一个面试官面两个应聘者。 主要是根据你的简历来问问题。 然后问一些你对光线的了解。
包含3个问题,3个回答
Q:你在前一次实习中学到了什么?
2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
未通过
去了先做笔试,笔试是行测题目加两道针对经济热点的评价,笔试一共半小时。下面的面试是每人抽一道话题,准备二十分钟,准备时可以查手机,再进行五分钟演讲。华彩都喜欢招男生的,男女歧视非常明显,女生就是打酱油的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
汉得来学校校招的,发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组,一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍,然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
包含1个问题,1个回答
Q:并发访问数据库,导致操作异常问题怎么结局?
2 年前 发布
匿名用户
地服业务管理与支持
未通过
首先是初试,地点在三元桥附近的海航大厦那里,有无领导小组讨论和结构化面试;无领导小组讨论好像是八九个人一组,具体不记得了,讨论的话题是三个各有优缺点的部门经理的候选人,选出其中一个你认为最合适的,每个人也就有1-2min的时间陈述,要是不积极陈述的话甚至就抢不上话了,因为有的人实在是太能说了!!!讨论结束后就在门外等消息,然后他们人力的出来念到的四个人名字的就可以回家了,唉,有些人是从外地赶过来面试的,就这样被淘汰了也是够惨的了。休息室等了会,就是三对四的结构化面试了,这次的面试官看起来应该是领导什么的,问的问题都差不多,就是介绍下自己、有什么实习经历、针对你自己说的一些东西问一些其它问题、还有些类似情景模拟式的问题让你针对那些问题说说你自己的见解等等。初试完了就回去等通知了。 没过几天收到了复试通知,先是结构化的面试,跟上次差不多,好像面试官的级别更高了点。紧接着就是英语口语面试了,说实话我的英语口语实在是烂的不行啊!然后就回去等通知了。吃下午饭的时候,收到了海航发的测评通知,做了将近2个小时啊!!!好多的英语选择题啊!!!本来还以为做完测评就被收了呢,结果收到短信通知我很遗憾未被录取。折腾了这么久还是失败了,求职就这样,权当长经验了!
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2 年前 发布
2
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中节能建设工程设计院有限公司面试经验:该面试 先是填写简历...