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1,首先是笔试,笔试...
1,首先是笔试,笔试内容是一些和外贸相关的试题,外贸操作流程、信用证的操作之类的问题。 2,然后是外贸部长和人力部长分组面试,2对3的形式,主要是聊天的形式,聊一聊过去的工作经验、期望的薪资,她们对公司做一个简要的介绍。 3,英文自我介绍,然后外贸部长提出几个问题,性格啊、优缺点啊之类的问题。 4,最后应聘者提问。
Q:1,期望的薪资。 2,过去的工作内容。 3,希望公司氛围怎么样。

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