面经详情
匿名用户
面试了职位:HSE supervisor
未通过
这次是猎头推荐的一个职位。公司位置很好认。因为是做HSE,进入工厂后,路过车间去办公楼的时,瞄了下车间内部,应该来说,本质安全做得很到位,该有的防护栏和安全标识全有。面试先是HR,后是部门总监,后来才得知HSE是在HR部门下面的,有点介意。面试完成后,给朋友打了个电话,他告诉我,JOHSON CONTROL 的HSE基本上都是设置在HR下面。
Q:专业的问题有: 不规则物体的安全吊装。尤其是不规则物体的旋转。 其他的都是一些常规问题。
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匿名用户
商业部门见习经理
确定通过
一面,自我介绍,群面的随便聊一聊。二面看中的是你的忠诚度以及抗压力。三面和店长简单交流一下。
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Q:卖场和顾客遇到交流难题怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面是过去面试的,看到的是部门经理类的,先是英语自我介绍,然后用英语描述自己的岗位职责,然后就是中文问了很多专业性的问题,可能每个公司的流程不一样吧,感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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Q:FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
肯德基储备经理
感觉靠谱
这个面试关主要是看你的工作经验,和耐心,对人的态度。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官主要问我在欧尚兼职的过程。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
说说笔试吧,我在怀疑四方精创公司的笔试题是不是只有一套,那就是IQ题型+逻辑推理题目+简单的英语计算题,英语计算题题目意思很很简单的就是做一些+、-、X、%,估计难度就只有小学生级别的吧,IQ题就有点看的眼花缭乱了,全是线条,图形之类的,时间有限,很多人基本上是很难作对很多的,基本上就是靠蒙了,逻辑推理题就是对一些条件的推理和论证了,不难。本人笔试过了,HR面试的时候说的实习Pay是3500+800住宿补贴,试用期4500+800,转正4500+800(+(500-1000)),这么个幅度了,感觉福利不错,希望对大家有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
职员
确定通过
笔试加群面。笔试有四道题,面试根据你的简历提问,整个面试持续了半个多小时,该问的都问了,挺专业挺严肃的。
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Q:兴趣爱好吧,要是怪癖。
2 年前 发布
匿名用户
高级供应链工程师
未通过
第一轮算是电话面试,由人事经理问了很多关于之前工作和为什么要跳槽的问题; 第二轮是先回答人事的基本问题然后由部门经理和一个香港人(估计是亚太区的经理)面试,内容主要是围绕供应商管理和供应商开发,但因为自己之前这方面的经验不是很丰富也没有什么面试的经验,回答的磕磕巴巴,最终结果当然也是没有被录取,就当是一次学习的机会吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:在之前的公司对于供应商是怎么管理的?之前遇到过的最困难的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
公司需要的是三个人,刚开始进去的有五个人。首先是自我介绍一下,问了个JAEE的问题,然后是一个一个的问。问题不是很难,最主要是看你做过什么项目,有开发经验没有。但是面试的还有几个从其他的地方跳过来的,最后让我们回去等信息。等到花开花谢都没有的信息。
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Q:一:SOA的相关问题 二:WEB SERVICER的问题 三:BS/CS
2 年前 发布
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