面经详情

英语很重要,但是千万不要迟到,否则,你就没戏了
第一是当地的HR来面,主要问一下你的工作经历之类的,一般没什么刁钻题目,面试完成后会在办公室内的公用电脑上进行个人素质能力测试,主要是测试逻辑能力和销售素质,逻辑测试题目乍看很难,其实很简单,你需要用笔和纸稍微演算一下就出来了,销售素质没有正确答案,就看你的选择和公司期望的是否一样就好了。二面是你的业务主管来负责,有可能是远程视频面试,回顾一下的你的工作经历,问题不一定,比如你的优缺点,为什么选择我公司等等。三面就是VP了,高级吧,普通员工VP都要来面试,一般会问你的职业规划,业余爱好等等。面试中的问题都是不固定的,你需要了解公司和产品。至于英语,销售不太看重,研发和市场部门的非常重要,还有千万不要迟到,否则,你就没戏了
Q:请你自我介绍一下、你有什么业余爱好、谈谈你的缺点、对这项工作,你有哪些可预见的困难

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匿名用户
销售
未通过感觉没戏
我面试的是长沙分公司,首先面试的是分公司负责人,是负责任自己跟我说的他是分公司管事的。第一轮面试印象还不错,问题都比较中肯,但是问的太细了,让人没隐私,包括你对象多大,在哪上班,住哪,这些问题都会问你。然后回去以后以为直接等通知,因为没说有第二轮面试。 结果通知我第二天去复试,面试官是另外一个人,男的,面试过程问题也很多,整个过程感觉很差,一副自以为是的样子,总觉得自己了不起,还跟我吹牛说他以前做销售一个月拿10万工资。面试本来就是相互了解的过程,面试官搞得别人非要进他公司一样,言语过激,让人很恶心。 关于长沙这边的薪资问题,底薪是4000加提成,提成是按单量来的,一个单最低6万金额,提成才2400元,而且每月第一单没有提成,后面想了一下第一单没提成不就等于底薪才1600吗?简直坑,而且一个单才2400的提成,金额6万。不过也有跳点,但是很难。因为面对的都是教育培训公司,现在长沙基本都是小公司,没有多少客户会愿意花6万,所以一个月能开3单就很不错了,对了,公司的目标任务也是每月3单,是目标噢。然后是工作时间,常规是早九晚六周末双休,如果业绩不好周末就是单休。然后五险一金入职就缴纳。 这就是基本情况,如果觉得自己有能力跟那个**一样每月能挣10万就可以去试试,如果不行,建议还是别去浪费时间了。 ...查看更多
2 年前 发布
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