面经详情

整个过程还是蛮顺利的。
1、这次面试是我在网上看到的一个招聘信息;但是没有网投简历,而是电话咨询后,直接去的公司; 2、面试是通过群面的方式,主要面试人员是人事部经理和两位设计部经理; 3、面试过程中设计部经理大概的问了一些关于软件和家装方面的知识,设计部经理和我谈了一下薪资待遇; 4、顺利通过面试,时隔两天正式进入公司上班。 5、这是人生中的第一次面试,当时还是蛮紧张的,幸好面试的经理们都很和气,慢慢的才放松下来,整个过程还是蛮顺利的。
Q:1、家装设计的风格? 2、熟悉的软件,做一套图的时间? 3、工地的熟悉程度,会不会量房? 4、关于加班、搞活动加班,有什么想法?

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匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
面试过程: 应聘快时尚储备干部,一路走来,深深感觉衣恋集团的正规与朝气,所以写写面经,攒攒人品。 相对于二面的惨烈撕X,终面轻松许多。一进去先填一张类似调查表之类的东西,主要是想知道应聘者申请其他公司的情况,建议大家如实填写。楼主之前申请的森马优衣库以及银泰和华润都如实填写。 一个衣恋帅GG过来给问我们喝什么,衣恋真的很人性化,终面不仅报销外地路费,还可以任点茶水咖啡饮料等。桌上也有不少零食。 候场大概半小时后进入一间小会议室,有三个面试官,一个中国人两个韩国人。我们一组8个人,中国面试官先让大家依次进行一分钟的自我介绍,之后根据简历提问题。这时候之前填的那张表便起作用了,会问不少之前申请工作的相关问题。比如拿到优衣库的OFFER为什么选择拒绝,或者比如为什么你申请的工作跨度这么大。这一点还是和你职业定位是否清晰有关,一定要想清楚了再作答。 之后又问了大家的职业规划,以及是否接受在门店工作,和接受的最长时间,还有对工作地点是否有要求,接受外派吗等等。 两个韩国面试官一开始没有发问,后面其中一个韩国面试官问应聘者中有在衣恋门店购买经历的门店摆放以及不足之处等问题。另一个韩国面试官是根据我们的学习,工作经历问了几个问题。 面试时间大概45分钟,总体来说难度不大,切忌紧张,放平心态如实回答就好。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你在去年一年里遇到的最大挑战是什么?
2 年前 发布

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