面经详情
匿名用户
面试了职位:技工
未通过
面试过程:1.第一次...
面试过程:1.第一次面试在总公司,由区域DTC主持,十几个求职者在同一个房间里进行,面试完了,合适的话一般3天到一个星期有通知再面试,不过你是当天面试的; 2.第二次面试是独立面试,由区经理进行,面试完了,合适的话大概3天到一个星期有通知...
Q:同上
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匿名用户
操作工
确定通过
因为是校园招聘 所以公司的人力资源只去了两个人 然后先自我介绍 问下能不能吃苦 因为工作环境恶劣 尤其是夏天特别热 因为是化工厂所以要有味道 会伤身体 能不能坚持 是不是独生子女 有没有长期在公司上班的计划 以及对公司有什么了解不了解的地方 公司操作工流动性较大 去参观过后觉得 人力资源说的是事实 环境是相当恶劣 不建议大学生去 哪怕是锻炼职业生涯 因为太伤身体了
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2 年前 发布
1
匿名用户
染色技工
感觉靠谱
先是无领导小组讨论,再是笔试,最后终面。无领导小组讨论的问题就是说你在飞机上,飞机坠毁了,落在了雪地里,飞机上有15个物品,请你根据所需物品的重要性给它们排一个序号。
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Q:终面就是谈了一下工作类型之类的,没问其他的。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
在网上给公司投的简历,公司人资打电话咨询我的意向后让我来面试一下,互相了解一下情况。人资的态度还是非常好的,提供了详细的公司地址和打车路线,甚至还说了打车的行情价格。来公司面试后先是人资的来面谈,主要问了一些个人情况,如籍贯,学历,工作经历以及跳槽的理由。回答完后人资的会给出时间让自己问一些想问的问题,会在薪资和住宿及福利方面做些简单的介绍,可以了解到一些大概情况。然后就是车间主管的面试,一般会问一些有关化工知识方面的问题,不过不会太有难度,会问道之前的工作经历和所做的岗位及内容。在确认没问题后会在职位申请表上签字,以表示适合所应聘的岗位,同意应聘。最后就是车间经理或者总经办领导面试,问的最多的就是跳槽原因,回答完成后在确认需要的情况下也会在职位申请表上签字。然后把表拿回给人资,人资会谈好准备时间,算好大概到岗需要多长时间,基本就这样了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
操作工
确定通过
排队等待,分公司领导一一面试,面试问题大概有:1、先自我介绍2、介绍自己的专业3、为什么会来这里工作,谈一谈自己的想法3、对薪资的期望。面试后,等待通知通知后,进行培训,对培训内容考试,包括公司历史,突发事件的应急反应。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,毕业哪所学校,专业,对公司工作的看法。
2 年前 发布
匿名用户
普工
未通过
首先是投递简历,之后去工作地点面试,基本上投简历的都能够去面试。这一轮面试很简单,问的都是一些很简单的问题,也很容易就能过。之后是笔试,在武汉理工大学,就是常规的行测类的内容。笔试完了就是无领导小组讨论,讨论的内容很常规,就是策划一个活动。这个过了之后就是hr面了,不过我没接到通知。
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2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
面试基本上都是说的加班,工作时间长,还需要扣押你的毕业证原件,复印件都不行,然后关于工资、休息的事情一概不提。面试了就安排宿舍,在宿舍呆了快两个星期才安排入职,饭卡也等了一个多星期才发下来,感觉这个公司并不跟表面上一样吧,虽然我只是面试普工。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
这是我第一次到公司企业面试的经历,虽然招聘的只是短期工。当天早早赶到面试地方等待面试,一开始很紧张,到见到面试官时,只是问了一些很简单的问题,从自我介绍到一些实践经历,两天之后就直接入职了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么现在想到这里来工作。
2 年前 发布
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