面经详情
匿名用户
面试了职位:工程部实习生
确定通过
面试官很年轻,没有问什么刁钻的问题,面试很愉快,但要考英语,要提前做好准备。
面试过程: 主要就问了我之前当班干部的一些问题,并没有专业hr来面试,很容易过。看看你能不能完成所要求的任务。
Q:请用英语谈谈的你兴趣。
1条回答
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运营专员
感觉靠谱
先填表,一面由应聘部门相关工作人员面试;做一个简短的自我介绍,根据简历提问了之前工作的相关内容。问的比较详细。 二面是部门经理面试,就是聊聊天,然后介绍下部门的情况和发展计划,还没有问什么问题要问的之类的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
三轮。第一轮是自我介绍+提问+小组讨论两题,10个淘汰两个。 第二轮自我介绍+提问+情景模拟,重新分组后六个淘汰四个。 第三轮大boss面:五个人,自我介绍,情景模拟一题。
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Q:十个人团建活动,9个想去韩国,一个想去日本。
2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
未通过
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匿名用户
高级客户端开发工程师
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Q:以往同事对你是什么样的看法?
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
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2 年前 发布
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匿名用户
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未通过
一面问计算机网络,tcp,udp属于哪一层,还有他们的区别,数据结构,快排思想以及时间复杂度,还有ajax的基本原理,hash冲突,项目介绍数据库表设计,最后还有一道编程题
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2 年前 发布
匿名用户
市场部培训生
未通过
先去填表做笔试。什么降水量,首都,飞行时间。第一次遇到这种笔试。接下来就去面试,一个叫什么妍的女的,市场部经理,挺年轻的。问了一些非常常规的问题,关键是市场部的她是不是不相信人呀,老在质疑你的回答。而且一点都不专业,也没有很能干的样子。对了,整个办公室在早上10点有股浓浓的泡面还是饭之类的味道,人超少,有种***的错觉。
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